在团体辅导中，深层的自我表露一般出现在团体发展的（)阶段。

A.面质

B.冲突

C.侵犯隐私

D.深层的自我表露

A.浅层自我表露安排在初期，深层自我表露安排在后期

B.学习性练习安排在初期，个人问题的解决安排在后期

C.练习的安排注意逻辑性、层次性与衔接性，考虑场地条件

D.正向反馈放在后期，负向反馈放在初期

A.浅层自我表露安排在初期，深层自我表露安排在后期

B.学习性练习安排在初期，个人问题的解决安排在后期

C.练习的安排注意逻辑性、层次性与街接性，考虑场地条件

D.正向反馈放在后期，负向反馈放在初期

A.学习性联系在前，个人问题解决安排在后

B.为提高团体效率，深层自我表露的活动可安排在前

C.正向反馈在初期，负向反馈在后期

D.保持联系的弹性，尊重成员开放的程度

A.练习必须符合成员身心发展、成熟度及发展任务与需要特点

B.浅层自我表露安排在初期，深层自我表露安排在后期

C.正向反馈在初期，负向反馈在后期

D.学习性联系在前，个人问题解决安排在后

A.不可强迫成员做自我表露

B.成员自我表露后又感觉不舒服的，工作者要介入，并尽量协助他消除这种感受

C.在团体时机不成熟时，让成员自我表露

D.一般情况，成员需要很深的自我表露

A.倾听与同理心

B.澄清与面质

C.自我表露

D.催化与联结

A.定向阶段

B.冲突阶段

C.凝聚整合阶段

D.成效阶段

A.定向阶段

B.冲突阶段

C.整合阶段

D.成效阶段