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[多选题]

一份个人简历必须包含以下哪些内容()。

A.个人信息

B.教育经历

C.工作经历或实习经历

D.获奖情况

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了B
[79.***.***.129] 1天前
匿名网友 选择了C
[194.***.***.33] 1天前
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[44.***.***.109] 1天前
匿名网友 选择了B
[233.***.***.51] 1天前
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[215.***.***.205] 1天前
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[5.***.***.4] 1天前
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[171.***.***.99] 1天前
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第1题
求职简历包含( )和个人简历两个重要内容

A、成绩单

B、实习材料

C、获奖证书

D、求职信

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第2题
一份充实的简历应该包括以下几个部分?

A、个人基本信息

B、求职意向

C、教育经历

D、工作经验

E、特长及技能

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第3题
第二节 书面表达

请写一份简历,内容包括你的住址、电话号码、邮编、学位、工作经历、所受教育情况、专业、推荐人。

注意:1 字迹清楚。

2 字数在100—200之间。

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第4题
一份好的简历,应该是站在求职者的角度写出来的简历。
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第5题
【判断题】不同的求职意向可以一起写在同一份简历上。()
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第6题
简历不能一成不变,其工作经验要根据求职目标做相应的调整。
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第7题
简历并非一成不变,可以针对应聘单位的需求,有的放矢,设计一份重点突出的简历。()

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第8题
一份具有创新的简历是大学生就业择业的助推器,下列关于简历的说法正确的是?A.简历精良的详细描
一份具有创新的简历是大学生就业择业的助推器,下列关于简历的说法正确的是?

A.简历精良的详细描述自己

B.简历要有明确的求职意向,表明自己的特长爱好等

C.简历中的语言表达要有深度,有特色,以突出自己个性

D.可以制作一份公用的简历,不管遇到哪家公司都投这一份

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第9题
某公司在本地召开招聘会,拟招聘15名销售部门经理,招聘当天,该公司招聘工作人员把招聘大厅布置的井井有条,楼梯上贴着公司的宣传画,三楼门口放着一台点数及,连续播放着公司宣传片,该公司招聘工作包括以下几个步骤:(1)领表。进场的应聘者要先呈交个人的简历一份,并在入口处领取一张应聘申请表,,填写有关个人资料,教育程度。家庭状况,以及为什么来本公司工作等问题。(2)初选。应聘表填好申请表后,将其交给人力资源部的工作人员,由他们进行初选。(3)初试。通过初选后,应聘者就可以参加面试了,通常被评为“A或B”的应聘者才有可能参加下一轮面试。(4)复试、通过了初次面试的人员,一周内会接到人力资源部的复试通知。接下来还有经过至少两次面试,最后才介绍总经理的面试。

请结合案列回答下列问题:

公司组织召开专场招聘会,应包括哪些具体步骤?

在招聘的初选阶段,应该采用何种方法筛选应聘者呈交的简历?

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