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[多选题]

弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以（）、（）选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度

A.灵活地

B.自主地

C.随机地

D.自由地

提问人：网友MATRIX31 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

公司目前实行的是固定工作制，要求所有的员工早上9∶00前到岗工作。最近有人提议修改为弹性工作制，允许员工自行决定到岗时间——只要在上午7点-11点间即可。请阅读以下两个论述，判断这两条信息是否可以推论出采用新的规定会降低员工的生产率：(1)绝大多数员工的工作内容要求他们整个工作日中经常互相联系;(2)绝大多数的员工所承担的项目需要数个工作日来完成。()

A.第一条信息已可以充分支持结论推导，而第二条不行

B.第二条信息已可以充分支持结论推导，而第一条不行

C.两条信息放在一起可以支持结论推导，但任何单独一条均不行

D.任何一条信息均能支持结论的推导

E.两条信息放在一起都不能支持结论的推导，必须增添新信息

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第2题

综合计算工作日,是指没有固定工作时间限制的工作日。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

首问负责制是指：不得推诿客户到其它营业厅或拨打10086；客户来营业厅咨询或办理业务接触到的第一人，应在力所能及范围内解决客户的问题或积极联络其他部门人员解决；当客户来电时，简单问题第一个接电话的工作人员应当场给予答复，不能当场回复的问题应详细记录客户的姓名和来电目的，并请客户留下联系电话，告知客户回复时间，及时向领导汇报并在承诺的时限内给予答复。（）

此题为判断题(对，错)。

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第4题

工作扩大化是指横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是:

A．自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

B．邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门

C．在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

D．在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究。

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第5题

两票制指的是什么

“两票三制”的两票是指()。

A、工作票;

B、操作票;

C、检修票;

D、回执票。

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第6题

从业人员在全民所有制企业或私企工作实行()小时工作制,超过工作时间应计加班,按规定计发加班工资

A．八

B．九

C．十

D．十二

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第7题

影响心理弹性的内部保护性因素有哪些（）。

A、个体身体素质强大

B、良好的情感调节能力

C、社会方面

D、精神方面(如有梦想、有追求)、强大的认知、行为

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第8题

适应性是指社会-生态系统影响系统轨迹和诸多阈值位置的能力.

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