代维公司要以（）为单位制定（），计划涉及所有代维业务，要求内容明确，操作性强，切合实际工作，并有明确的计划完成时间。

A.维护片区

B.代维专业

C.代维站

D.代维公司

A.代维公司和各市分公司应建立完善的代维资料管理机制，电子版的资料文档要求代维公司和各市分公司之间每月进行一次数据同步

B.代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以工单的形式予以落实

C.代维公司应积极的参与移动公司的各类应急通信保障工作并无条件地执行移动公司应急指挥单位的调度指令

D.代维公司应以代维站为单位制定代维片区域的维护作业计划

A.有义务确保移动公司各种商业秘密安全

B.设立5×24小时热线电话，并落实专人及时响应

C.负责代维资料的维护和更新

D.负责制定代维工作作业计划

A.代维工作作业计划由移动公司制定之后，代维公司按照作业计划执行

B.在新建工程验收过程中，代维公司应配合移动公司进行，并接收原始的维护资料，后期定时更新

C.代维公司应按时向移动公司递交工作总结、报表和巡检记录

D.代维公那司应该在工作日设立24小时热线电话，并落实专人响应，非工作日不作此要求

A.代维公司负责制定巡检维护计划

B.如巡检维护计划审查不通过，由移动公司负责修改

C.代维公司负在巡检维护计划制定以后，即可按照巡检维护计划进行执行

D.代维公司需按时提交巡检报告

A. 年初审核代维公司制定的内部培训计划

B. 按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况

C. 年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实

D. 根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作

A．年初审核代维公司制定的内部培训计划

B．按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况

C．年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实

D．根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作

A.25

B.26

C.27

D.28

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B. 26

C. 27

D. 28