题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

常见的岗位描述信息搜集方法有（）

A.观察法

B.跟踪法

C.功能性工作分析法

D.关键事件法

E.面谈法

提问人：网友sevenmiddle 发布时间：2022-01-06

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第1题

常见的工作信息搜集方法包括（)

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.关键事件法

E.管理岗位描述问卷调查法

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第2题

搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。

A.观察法、面谈法

B.问卷调查法

C.工作实践与工作日写实法

D.功能性工作分析法

E.关键事件法

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第3题

常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（)。

常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、()。

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第4题

小王要采用观察法搜集 ()的工作情况信息，完成岗位职务的描述。

A.焊接工

B.车工

C.装配工

D.瓦工

E.企业经理

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第5题

“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括（)

A.岗位工作目标

B.岗位工作内容

C.岗位的性质和范围

D.岗位责任

E.岗位信息

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第6题

下面关于微观观层次信息管理研究内容的描述，正确的是：（)。

A.它所研究和处理的是一个具体的信息产品的形成和制作过程;

B.包括信息的搜集、信息的组织、加工和整理;

C.包括信息的分析与预测，形成信息商品;

D.它是对一个国家信息产业的管理。

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第7题

进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主要内容是（）

A.岗位工作目标

B.岗位工作技艺

C.岗位工作内容

D.岗位工作性质、范围

E.岗位责任

F.岗位工作态度

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第8题

岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位分析人员，所搜集信息比较真实

A．错误

B．正确

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第9题

确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。

A.目的和意义

B.调查成本

C.调查方案

D.应搜集的信息

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