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内部控制的核心含义是职责分离、上级与下级相互监督制约的机制。
提问人：网友WSWARREN76
发布时间：2022-01-06
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第4题
《税收征管法》对税务机关内部监督制约机制的建立提出如下要求（)。
A税务机关应当建立、健全内部制约和监督管理制度
B 上级税务机关应当对下级税务机关的执法活动依法进行监督
C 税务机关应当对其工作人员执行法律、行政法规和廉洁自律准则的情况进行监督检查
D 税务机关负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责应当明确，并相互分离、相互制约
第8题
下列属于使用阶段的人力资源内部控制要点是()。
A.部门职责、岗位职责、不相容职责分离
B.关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺
C.明确的授权体系
D.有效(量化)的考评标准、人员淘汰机制
第9题
完善、健全的内部控制体系需要遵循的基本原则包括()。
A.董事会和高级管理层要明确责任，有力监督，并且在银行内部创造有影响力的内部控制文化
B.商业银行要对经营中的各种风险有充分的认识和衡量，并进行持续监控
C.商业银行要建立良好的控制结构和具体控制措施，特别是职责分离与审批制度
D.商业银行的各级管理层之间和各部门之间应当建立完善的信息交流机制，特别是设计恰当并严格执行的向上级报告制度
E.商业银行应该有健全的内部审计、内部监督和问题整改机制
