企业经营者实行年薪制后，()领取本企业其他工资性报酬。

A．其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益

B．能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性

C．能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期，因此，以年度为单位考核确定经营者的收入水平，能够更好地将收入与业绩联系起来，使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩

D．使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后，经营者的收入由其年薪主管部门确定，并经过考核、审计等严格的程序后再行支付

E．经营者按年薪取得收入后，除了按法律法规的规定享受社会保险、福利和住房等待遇外，不得再获取企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入

A.个体工商业户的生产经营所得

B.特许权使用费所得

C.实行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得

D.个人独资企业和合伙企业所得

A.个体工商业户的生产经营所得

B.特许权使用费所得

C.实行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得

D.个人独资企业和合伙企业所得

A．石油勘探业

B．采掘业

C．远洋运输业

D．远洋捕捞业

A.个体工商户的生产经营所得

B.财产转让所得

C.稿酬所得

D.实行年薪制的企业经营者取得的工资薪金所得

A.个体工商户的生产经营所得

B.特许权使用费所得

C.实行年薪制的企业经营者取得的工资薪金

D.财产租赁所得

E.跨年度分期取得稿酬

A.采掘业

B. 远洋运输业

C. 远洋捕捞业

D. 航空运输业

E. 房地产开发业

A.企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离

B.工资制度上突出经营者的重要地位

C.强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性

D.较好地体现企业经营者的工作特点

E.使经营者的收入公开化、规范化

A.经营者的利益同本企业职工的利益相分离

B.能够从工资制度上突出经营者的重要地位

C.能够较好地体现企业经营者的工作特点

D.使经营者的收入公开化、规范化

E.经营者的利益同本企业职工的利益密切联系

A.计件工资制

B.经营者年薪制

C.技能工资制

D.岗位工资制