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[判断题]
薪资信息属于综合管理类涉密信息，公司员工手册中明确规定薪资保密，不能向外部人员泄露，但是可以员工之间私下打听询问（）
提问人：网友154336271
发布时间：2023-10-05
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第4题
依据《国家电网公司保密工作管理办法》，公司员工发现国家秘密和企业秘密已经泄露或者可能泄露时，应填写()
A.《泄密事件报告表》
B.《涉密人员审批表》
C.《对外提供涉密载体审批表》
D.《信息公开及对外交流保密审查审批表》
第6题
公司员工在非涉密网络上一旦发现国家秘密信息必须立刻上报本部门主管领导和（），信息化主管部门在保密委员会指示下及时采取隔离、清除等技术措施
A.技术信息部
B.总经理
C.董事长
D.公司保密委员会
第7题
2017年，教育部公开公文类信息共576条，同比增加15.66%。教育部政策公文中非涉密普发下行文74%做到
了主动公开。其中位于前5位的信息是：干部人事人才类189条，发展规划类64条，高等教育类58条，教育综合管理类56条，部门规章类52条。
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2017年全年，共收到公民、法人和其他组织通过各种形式提出的信息公开申请281件。从申请的主体看，公民个人提出的申请274件、其他组织提出的申请7件;从申请方式看，以当面申请16件、以电子邮件方式申请161件、以纸质信函方式申请45件、以传真方式申请5件、以在线提交方式申请54件;从申请的内容看，涉及教育综合管理的90件、涉及基础教育的40件、涉及教育统计信息的29件、涉及历史信息的25件、涉及招生就业的19件、涉及教育财政经费的15件、涉及考试管理的11件、涉及工龄计算的6件、涉及教育机构设置的5件、涉及教育收费的4件、涉及教师待遇的4件、涉及中外合作办学的3件、其他30件。申请内容涉及教育部21个业务司局。
2017年，教育部对申请公开的信息已全部按时答复申请人。其中“已主动公开”的99件，“同意公开”的50件，“同意部分公开”的4件，“不同意公开”的20件，“不属于本行政机关公开”的57件，“申请信息不存在”的22件，“告知通过其他途径办理”的29件。
2017年，教育部公开的公文类信息比2016年增加了()条。
A.78
B.80
C.82
D.84
第9题
调度管理类应用包括（）、信息展示与发布、内部综合管理五个应用。
A.生产运行、专业管理、综合分析与评估
B. 生产运行、技术管理、综合分析与评估
C. 生产运行、技术管理、综合监测与评估
D. 生产运行、专业管理、综合监测与评估
第10题
以下关于调度管理说法不正确的一项是 。（）
A.调度管理类应用主要包括生产运行、专业管理、综合分析与评估、信息展示与发布、内部综合管理五个应用
B.调度管理类应用是实现电网调度规范化、流程化和一体化管理的技术保障
C.调度管理主要功能包括数据存储与管理、消息总线和服务总线、公共服务、平台一体化功能、安全防护等基本功能
D.调度管理能够实现与 SG-ERP 信息系统的信息交换和共享
