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[判断题]
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，对从事接触职业病危害因素作业的劳动者应组织职业健康检查，职业健康检查费用由用人单位承担（）
提问人：网友90000001
发布时间：2023-06-05
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第2题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触
的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
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第3题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当定期组织（)的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.休假期间
第4题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，下列选项中某用人单位的行为可以处1万元以下的罚款。
A.未按照规定报告职业病
B.未按照规定报告疑似职业病
C.报告职业病时弄虚作假
D.对劳动者生命健康造成严重损害
第5题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查内容有（)。
A.工作场所职业病危害项目申报情况
B.建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况
C.职业病危害事故报告情况
D.职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况
第6题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查内容有（)。
A.职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况
B.建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况
C.休息场所职业病危害项目申报情况
D.职业病危害事故报告情况
第8题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正，逾期未改正的，处十万元以下的罚款（）
A.未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的
B.用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的
C.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的
D.未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的
第11题
国家总局依据《职业病防治法》制定的职业病危害防治部门规章“一规定四办法”是指（）
A.《工作场所职业卫生监督管理规定》
B.《职业病危害项目申报办法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》
C.《煤矿作业场所职业病危害防治规定》和《建设项目职业卫生三同时监督管理暂行办法》
D.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》、《建设项目职业卫生三同时监督管理暂行办法》
