题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按（）支付工资？

A.协议

B.合同

C.用人单位规定

D.劳动者要求

提问人：网友chiropter 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

关于工资的支付，下列表述正确的是( )。

A．工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

B．工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

C．工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

D．对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。

A、用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等

B、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C、对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务后即支付工资

D、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

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第3题

用人单位发现金工资时必须书面记录支付劳动者工资的（）

A、数额

B、时间

C、领取人姓名

D、签字

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第4题

达到国家规定退休条件，并已办理相关手续；按规定缴纳基本基本养老保险费累计交费年限满15年，经劳动保障行政部门核准后（）起方可领取养老金。

A、当月

B、次月

C、次日

D、当日

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第5题

养老保险金由（）交纳？

A、企业和个人

B、社会和企业

C、社会和个人

D、个人独自承担

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第6题

下列哪些是员工的福利？

A、户外健身，室内运动。

B、免费提供自助餐。

C、海鲜补助

D、赠安卓手机

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第7题

员工福利包括（）？

A、法定福利

B、企业福利

C、社会福利

D、民政福利

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第8题

法定福利包括（）

A、五险

B、住房公积金

C、带薪年休假

D、法定节假日

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第9题

五险是养老保险和（）

A、医疗保险

B、失业保险

C、工伤保险

D、生育保险

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第10题

企业福利包括（）

A、服务

B、实物

C、企业年金

D、住房公积金

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