第一个被录取的人 作者:倪 明 某大公司招聘,应者云集。其中多为高学历、多证书、有相关经验的人。经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个,因此,第4轮总裁要亲自面试,将会出现十分“残酷”的场面。 奇怪的是面试考场出现了12个考生,总裁问:“谁不是应聘的?” 坐在最后一排最右边的一个男子站起来说:“先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。”在场的人都笑了,包括站在门口闲看的老头儿。总裁饶有兴趣地问:“你第一关都过不了,来这儿有什么意义呢?” 男子说:“我掌握了很多财富,我本人就是财富。”大家又一次笑得很开心,觉得此人不是太狂妄,就是脑子有毛病。 男子说:“我只是一个本科学历,一个中级职称,但我有11年的工作经验,曾在18家公司任过职……” 总裁打断他:“你的学历、职称都不算高,11年的工作经验倒是不错;但先后跳槽18家公司,太令人吃惊了。我不欣赏。” 男子站起身:“先生,我没有跳槽,而是那18家公司先后倒闭了。” 在场的人第三次笑了。 一个考生说:“你真是个倒霉蛋!” 男子笑了:“相反,我认为这就是我的财富!我不倒霉,我只有31岁。” 这时,站在门口的老头儿走进来,给总裁倒茶。男子继续说:“我很了解那18家公司,我曾与大伙努力挽救那些公司,虽然不成功,但我从那些公司的错误与失败中学到了许多东西,很多人只是追求成功的经验,而我更有经验避免错误与失败!” 男子离开座位,一边转身一边说:“我深知,成功的经验大抵相似,而失败的原因各不相同。与其用11年学习成功的经验,不如用同样的时间研究错误与失败。别人的成功经验很难成为我们的财富,但别人的失败过程却是……” 男子就要出门了,忽然又回过头:“这11年经历的18家公司,培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力,举个例子吧——真正的考官,不是您,而是这位倒茶的老人。” 全场11个考生惊愕地盯着倒茶的老头儿。 那位老头儿笑了:“很好!你是第一个被录取的人,因为我急于知道——我的表演为何失败.
A.平时司空见惯,习以为常的事物,有时是至关重要的
B.事物总是相互转化的,聪明的人有可能变成白痴
C.如果有人给你搞点破坏,你就会遇到致命危险
D.团结合作是一个组织和个人成功的基础和保障
结合上述信息,回答问题:有人说。高学历不如有个好爸爸。结合杨澜的事迹。你谈谈对自己就业的看法。
罗兰曾经说过"不要急于知道什么才是成功,哪里才是巅峰。你只需要知道自己灵魂中最可贵、最有把握的那一点是什么,然后把它发掘出来,把它发扬光大。慢慢的,你自会走向成功。不管别人是否比你更聪明,更伟大,成就更高。只要你尽量发挥你自己的天赋专长,你自会有属于你自己的成就。"
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