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[判断题]

建立匹配的奖惩机制,执行相应的企业文化,是将执行力固化的有效途径。

提问人:网友privatezhu 发布时间:2022-01-07
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第1题
企业文化的建立对市场营销执行力没有影响。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。
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第3题
下列关于专业技术人员执行力的说法中,错误的是()。

A. 执行力是专业技术人员具备的最基本条件

B. 执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上

C. 执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性

D. 执行过程中不能随遇而安,想如何就如何

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第4题
企业要做强,靠的是()

A. 企业文化

B. 贯彻执行

C. 战略选择

D. 团队建设

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第5题
以品牌价值为导向建立( )是企业提升竞争力的重要途径

A、品牌形象

B、品牌价值链

C、品牌核心价值

D、品牌文化

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第6题
绩效指标可以没有明确的截止期限。
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第7题
华为,能够成为一个世界级的企业,靠的就是高执行力。
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第8题
高执行力组织有哪些特点?
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第9题
职位越高,越需要处理好事务性工作。
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第10题
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