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[主观题]

根据你的个性、能力、价值观、兴趣确定一个职业目标以及行动规划

提问人：网友yingying8469 发布时间：2022-01-07

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第1题

帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向，指导员工思考当前所处职业生涯的位置，制定出未来的发展计划，评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配。这指的是职业生涯规划的()阶段。

A.自我评价

B.现实审查

C.目标设定

D.行动规划

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第2题

专业技术人员创业自我分析，主要包括()

A.职业价值观

B.职业兴趣

C.职业个性

D.职业能力

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第3题

职业自我认知的四维模型包括

A.兴趣

B.能力

C.性格(个性)

D.动力(价值观)

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第4题

你最想从工作中获得的是什么，反映了你的（）。

A.职业价值观

B.职业兴趣

C.职业能力

D.气质

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第5题

职业生涯计划是指员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生

的各个不同阶段得到不断发展，与企业没有关系。()

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第6题

个人职业生涯规划，是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，遵循特定的准则，为自己确立

职业目标，选择职业道路，确定培训、发展计划，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。你认为这种说法：()

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第7题

【论述题】作为当代大学生，你如何确定自己的职业目标以及规划好自己的职业生涯路线？

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第8题

决定了你所选的职业是否有长足发展的是你的（）。

A.价值观

B.父母

C.能力

D.兴趣

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第9题

影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。（)

影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。()

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第10题

职业生涯规划是指个体在对自己的职业兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析的基础上，结合时代背景和职业环境，确定最佳职业奋斗目标，并为实现这一目标而进行的（）和行动。

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