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[主观题]

下列不属于薪酬管理目的的是()。

下列不属于薪酬管理目的的是()。

A.吸引企业核心和关键人才

B.培育和增强企业的核心竞争力

C.合理控制人工成本,保证企业产品竞争力

D.有利于绩效管理的实施

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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第10题
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下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。

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B.有助于管理者成本的节约

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D.为薪酬的发放提供依据

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