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[判断题]
女员工怀孕不满四个月流产的，享有15天产假（）
提问人：网友90000002
发布时间：2023-08-20
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第5题
女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假;怀孕满四个月流产的，享受42天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予42天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为()天的延长假。
A.50
B.52
C.54
D.56
第6题
关于产假的准假期限，下列说法正确的是（）
A.怀孕未满4个月的，妊娠流产假期为15天
B.怀孕满4个月的，妊娠流产假期为为42天
C.妊娠分娩法定期限为98天
D.法定期满需续请事假照料婴儿的，期限不超过3个月（一线女员工和工作场所在一线的二线女员工不超过5个月）
第7题
以下关于产假描述正确的是（）
A.女员工生育产假为128天，其中产前休假30天
B.难产的，增加产假30天
C.每多生育一个婴儿，增加产假15天
D.怀孕满4个月流产的，享受42天产假
第8题
产假相关规定包括（）
A．法定产假128天（含产前15天和公休日及国家法定节假日）;超过产假时间仍需休养的，根据医院证明，按病假处理B．怀孕女员工在劳动时间内，依照有关规定进行产前检查，视为正常出勤。其规定时间如下:①由开始妊娠至第6月末，每月检查1次。②由第7个月初至第8个月末，每月检查2次。③最后1个月每周检查1次C．女员工怀孕4个月以上流产或引产的，产假为42天;怀孕4个月以下流产的，产假为15天，其中患宫外孕的，产假为30天。女员工生产非初胎，不享受晚育假30天D．产假带薪，可分段休假
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