题目内容
（请给出正确答案）
A.迟到
B.上班第2次忘打卡
C.旷工
D.下班第3次忘打卡
E.早退
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更多“下列哪些出勤情况需要扣罚（）”相关的问题
A.员工每月迟到、早退、未打卡总计不能超过3次
B.累计5次（及）以上时，除扣除相应考勤工资外，另处以 500元罚款
C.迟到、早退半小时（含）以上、不足3小时的，扣减当月出勤0.5天
D.迟到、早退3小时及以上、不足1天的，按照旷工1天扣罚
E.员工旷工的，扣发旷工期间三倍工资并取消旷工期间的福利补助
A.迟到超过1分钟（含），1小时内未打卡视为迟到
B.早退超过1小时，未请假视为旷工
C.未按流程请假或请假未获批准而擅自不出勤视为旷工
D.旷工按双倍小时数扣罚
A.一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性
B.一律免罚20元，以体现工厂对职工的关心
C.一律免罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工
D.考虑情况特殊，每人少扣10元，即迟到者每人扣罚10元
A.一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性
B.一律免罚20元，以体现工厂对职工的关心
C.一律免罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工
D.考虑情况特殊，每人少扣10元，即迟到者每人扣罚10元
A.一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性
B.一律免罚20元，以体现工厂对职工的关心
C.一律免罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工
D.考虑情况特殊，每人少扣10元，即迟到者每人扣罚10元
A.每发生一例400有效投诉，扣罚200元
B.洗地机比合同约定少一台扣罚200元
C.保洁出现缺勤情况，按实际出勤工日进行考勤扣款
D.保洁工具、物料每发现一个品种库存量低于合同要求的，扣罚200元
A.如遇到停电、打卡机故障等客观原因无法打卡的，可以不用打卡
B.一个月内累计迟到5次扣罚本人当月全部工资
C.外出、出差、请假、调休等都可以在返回岗位后补交流程
D.员工因各种原因忘打卡的，需要提交忘打卡申请并提供工作时间到岗监控证明，同时少计综合奖金100元/次
A.违反24/48小时回复制的
B.工作时间内躺卧睡觉、处理私事、擅离岗位、串岗的
C.私自带外人或家属进入工作场地参观、闲逛、逗留的
D.对上级指示或有期限的工作，无故未能如期完成
E.委托或代人伪造出勤记录，以欺诈领取薪资或加班费的
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