依据我国相关法律成立的个人独资企业和合伙企业不适用企业所得税法。

A.依照中国法律在中国境内成立的股份制企业

B.依照中国法律在中国境内成立的个人独资企业

C.依照外国法律成立但实际管理机构在中国境内的企业

D.依照外国法律成立且未在中国境内设立机构，但有来源于中国境内所得的企业

A. 个人取得单位支付的企业年金计入个人账户的部分作为工资薪金所得单独计算缴纳个人所得税

B. 个人缴费的部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4％标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除

C. 单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税

D. 年金基金投资运营收益分配计人个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税

A. 投资者兴办两个或两个以上企业的（包括参与兴办），年度终了时，应汇总从所有企业取得的应纳税所得额，据此确定适用税率并计算缴纳个人所得税

B. 投资者及其家庭发生的生活费用与企业生产经营费用混合在一起，并且难以划分的，由主管税务机关核定准予在税前扣除的费用数额或比例

C. 投资者兴办两个或两个以上企业的，企业的年度经营亏损可以跨企业弥补

D. 实行查账征税方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征税方式后，在查账征税方式下认定的年度经营亏损未弥补完的部分，可以继续弥补

A、合伙企业承担的责任为有限责任

B、公司制企业存在双重纳税问题

C、合伙企业具有委托代理问题

D、个人独资企业难以从外部获得大量资本用于经营

A、外资企业

B、合伙企业

C、个人独资企业

D、私营企业

B.企业计提的各种准备金

C.投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除

D.投资者的工资

B、合伙人协商不成，则按合伙人的认缴出资比例确定应纳税所得额

C、无法确定出资比例的，以全部所得按合伙人数量平均计算

D、合伙人在计算缴纳企业所得税时，不得用合伙企业的亏损抵减其盈利

A、投资者个人及家庭发生的生活费，不能税前扣除

B、投资者工资不得在税前扣除

C、企业向其从业人员实际支付的合理工资、薪金支出，允许在税前扣除

D、计提的各种准备金可以在税前扣除