更多“护理制度、护理常规、作业标准、操作规程修订后,均需组织培训,…”相关的问题
第1题
三级中医医院评审标准要求护理人力资源配备与医院的功能和任务一致,护理人员的绩效考核制度及相关实施方案要体现工作量、质量、满意度、()及技术要求等要素。
A.护理难度
B.工作能力
C.专业特点
D.护理制度、常规和操作规程
点击查看答案
第2题
为确保护理质量,病区应建立健全各项护理制度、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程并认真遵照执行()
点击查看答案
第3题
为确保护理质量,病区应建立健全各项护理制度、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程并认真遵照执行()
点击查看答案
第4题
建立健全各项护理制度、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程并认直遵照执行,以确保护理质量()
点击查看答案
第5题
建立健全各项护理制度、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程并认直遵照执行,以确保护理质量()
点击查看答案
第6题
为确保护理质量,病区应建立健全各项护理制度、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程并认真遵照执行()
点击查看答案
第7题
建立健全各项(),并认真遵照执行,以确保护理质量
A.护理制度
B.岗位职责
C.疾病护理常规
D.技术操作规程
E.制度流程
点击查看答案
第8题
病房建立健全各项护理制度、()、()、技术操作规程并严格遵照执行,以确保护理质量
A.岗位职责
B.疾病护理常规
C.应急预案
D.专科敏感指标
E.绩效
点击查看答案
第9题
护理制度、护理常规、操作规程变更后,应试行()个月,经可行性再评价后方可正式列入实施。
点击查看答案
第10题
护理部负责制定和完善护理管理制度、疾病护理常规、护理技术操作规程、护理质量管理标准及各级护理人员岗位职责和考核标准()
点击查看答案