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[多选题]

主管人员的考评方法有个演变过程,一般包括以下哪些阶段?()

A.传统的个人品质考评

B.对主管人员绩效的考评

C.按岗位技能标准考评

D.按主管人员的标准进行考评

提问人:网友zhuifengwy 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了A
[86.***.***.253] 1天前
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[214.***.***.138] 1天前
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[104.***.***.244] 1天前
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[180.***.***.239] 1天前
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[73.***.***.252] 1天前
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[60.***.***.17] 1天前
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第1题
群众考评是对主管人员考评的一种方法,其中所谓的“群众”包括()。

A.主管人员本人

B.非主管人员

C.同级主管人员

D.上级主管人员

E.下属主管人员

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第2题
对主管人员考评的方法有()。

A.品质等级评价法

B.目标法

C.原理法

D.比较法

E.综合法

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第3题
对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()

A.自我考评

B.上级考评

C.群众考评

D.考试考评

E.成绩记录考评

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第4题
行政补偿的内涵,随着行政管理实践的发展有一个演变、拓展的过程。理论上一般认为行政补偿包括的内涵为()。

A.追加补偿

B.特别补偿

C.征用补偿

D.公务行为附随结果的补偿

E.无因管理补偿

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第5题
随着土木工程设计方法的演变,一般的设计过程都要对结构进行整体有限元分析,因此要借助计算机软件进行分析计算。
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第6题
考评主管人员的最好方法是()

A.群众考评

B.个人品质考评方法

C.按主管人员的标准考评的方法

D.对主管人员的绩效考评的方法

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第7题
在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。

A.对主管人员个人品质的考评

B.按主管人员标准进行考评

C.按主管人员工作绩效进行考评

D.按主管人员工作特征进行考评

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第8题
【单选题】91.考评主管人员的最好方法是()。

A.个人品质考评法

B.按主管人员的标准考评方法

C.对主管人员的绩效考评方法

D.群众考评

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第9题
86在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()

A.对主管人员个人品质的考评

B.按主管人员标准进行考评

C.按主管人员工作绩效进行考评

D.按主管人员工作特征进行考评

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第10题
简述对主管人员考评的方法各自的优缺点。
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