企业加强企业文化建设至少应当关注的风险有()。
A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。
C.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。
C.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
加强企业文化建设至少应当关注的风险有()
A缺乏积极向上的企业文化
B缺乏开拓创新、团队协作和风险意识
C缺乏诚实守信的经营理念
D忽视企业间的文化差异和理念冲突
A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。
C.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
E.缺乏积极向上的企业文化,会降低员工的文化修养和内在素质。
注册会计师测试企业层面控制,应当把握重要性原则,至少关注的内容有()。
A与控制环境(内部环境)相关的控制
B针对董事会、经理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制
C对内部信息传递和财务报告流程的控制
D对控制有效性的内部监督和自我评价
A.制度是否合法
B.制度是否符合行业企业规定
C.制度是否适应机构改革与发展的要求和机构发展规划
D.约束与激励机制是否健全,能否达到既规范经营行为又充分调动干部职工工作积极性和主动性的效果
E.是否有助于加强企业文化建设、增强企业凝聚力等内容
A.销售行为违反国家法律法规
B.销售政策和信用政策管理不规范、不科学
C.合同协议签订未经正确授权
D.销售业务的主要客户所在国面临金融危机
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