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A.信度不高,效度不一定不高
B.信度高,效度也高
C.效度不高,信度也不高
D.效度高,信度也高
信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系,哪个是不正确的
A.信度不高,效度也不高
B.信度高不一定效度也高
C.效度不高,信度可能高,也可能不高
D.效度高,信度也高
E.高信度是高效度的基础
信度与效度是问卷的两个重要的考核指标,关于两者的关系,哪个是不正确的
A.信度不高,效度也不高
B.信度高不一定效度也高
C.效度不高,信度可能高,也可能不高
D.效度高,信度也高
E.高信度是高效度的基础
下列有关信度与效度关系的不正确描述是
A.信度不高,效度也不高
B.信度高,不一定效度也高
C.信度高,效度一定也高
D.效度不高,信度可能高,也可能不高
-E.效度高,信度一定高
信度和效度的关系是
A、信度高,效度就高
B、信度低,效度也可能高
C、效度低,信度也可能高
D、高效度是高信度的基础
E、以上都不对
心理测验的信度与效度的关系是
A.信度低,效度不一定低
B.信度高,效度不一定高
C.效度低,信度一定也低
D.信度和效度没有关系
信效度之间关系的说法,正确的是
A.信度高,效度一定高
B.信度高,效度不一定高
C.信度低,效度一定低
D.效度高,信度不一定高
信度和效度的关系
A.信度高,效度就高
B.效度高,信度就高
C.信度低,但可能效度高
D.效度低,但可能信度高
E.信度高并不能保证效度一定高
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