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[主观题]

5、问卷的信度高,效度不一定高;但一般情况下,效度高,信度也高。

提问人:网友lukekun 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是

A.信度不高,效度不一定不高

B.信度高,效度也高

C.效度不高,信度也不高

D.效度高,信度也高

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第2题
信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系,哪个是不正确的A.信度不高,效度也不高B.信度高

信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系,哪个是不正确的

A.信度不高,效度也不高

B.信度高不一定效度也高

C.效度不高,信度可能高,也可能不高

D.效度高,信度也高

E.高信度是高效度的基础

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第3题
信度与效度是问卷的两个重要的考核指标,关于两者的关系,哪个是不正确的A.信度不高,效度也不高B.

信度与效度是问卷的两个重要的考核指标,关于两者的关系,哪个是不正确的

A.信度不高,效度也不高

B.信度高不一定效度也高

C.效度不高,信度可能高,也可能不高

D.效度高,信度也高

E.高信度是高效度的基础

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第4题
下列有关信度与效度关系的不正确描述是 A.信度不高,效度也不高 B.信度高,不一定效度也高 C

下列有关信度与效度关系的不正确描述是

A.信度不高,效度也不高

B.信度高,不一定效度也高

C.信度高,效度一定也高

D.效度不高,信度可能高,也可能不高

-E.效度高,信度一定高

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第5题
信度和效度的关系是A、信度高,效度就高B、信度低,效度也可能高C、效度低,信度也可能高D、高效度是高

信度和效度的关系是

A、信度高,效度就高

B、信度低,效度也可能高

C、效度低,信度也可能高

D、高效度是高信度的基础

E、以上都不对

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第6题
心理测验的信度与效度的关系是A.信度低,效度不一定低B.信度高,效度不一定高C.效度低,信度一定也

心理测验的信度与效度的关系是

A.信度低,效度不一定低

B.信度高,效度不一定高

C.效度低,信度一定也低

D.信度和效度没有关系

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第7题
信度与效度的关系是()。

A.信度高,效度就高

B.信度低,效度也可能高

C.效度低,信度也可能高

D.高效度是高信度的基础

E.以上均不对

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第8题
心理测验信度与效度的关系符合下列哪项()。

A、信度低,效度不一定低

B、信度高,效度不一定高

C、效度低,信度一定也低

D、信度和效度没有关系

E、信度高,效度就一定高

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第9题
信效度之间关系的说法,正确的是A.信度高,效度一定高B.信度高,效度不一定高C.信度低,效度一定低D.

信效度之间关系的说法,正确的是

A.信度高,效度一定高

B.信度高,效度不一定高

C.信度低,效度一定低

D.效度高,信度不一定高

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第10题
信度和效度的关系A.信度高,效度就高B.效度高,信度就高C.信度低,但可能效度高D.效度低,但可能信度

信度和效度的关系

A.信度高,效度就高

B.效度高,信度就高

C.信度低,但可能效度高

D.效度低,但可能信度高

E.信度高并不能保证效度一定高

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