社会服务机构计划的方法中的“目标分解”过程中要注意避免()。
A.目标脱离实际,凭空捏造
B.目标随时变动,不够清晰
C.下层目标超过或不及上层目标,同时要注意横向目标之间的整合
D.目标之间相互重叠
A.目标脱离实际,凭空捏造
B.目标随时变动,不够清晰
C.下层目标超过或不及上层目标,同时要注意横向目标之间的整合
D.目标之间相互重叠
A.社会服务方案策划
B.社会工作规划
C.社会工作督导
D.社会服务计划
社会工作行政是社会工作间接的实务方法,它强调社会服务机构的运作过程,包括 (),而有效的行政则能使服务呈现不同的效应。
A.计划、控制、人事、效率、管理和服务
B.计划、控制、政策、效率、管理和评估
C.目标、政策、人事、管理、服务和评估
D.目标、政策、人事、管理、效率和服务
E.计划、控制、政策、人事、管理和评估
A.某老年人服务中心计划年底为某社区内的 50位空巢老人提供陪伴服务
B.某青少年服务机构计划为社区内的青少年提供课业托管服务
C.某打工妹服务机构计划协助打工妹成长,维护其合法权益
D.某残疾人中心计划为某社区内的残疾人提供一批免费的康复器材
A.评估所在社会服务机构执行该计划的优势劣势
B.列出所有能达到目标的可行性方案并比较选择
C.了解该社区内有影响力的人士对计划的期望
D.为计划的实施争取财政支持和配置人力资源
A.经济上是否有效率
B.计划是否设计完整
C.政治上的可行性
D.社会上是否接纳
E.是否收集到其他机构创新的方法
检查投资目标分解的合理性、资金使用计划的保障性,属于投资偏差分析纠偏方法中的()。
A.组织措施
B.技术措施
C.管理措施
D.经济措施
A.服务要使用的方法
B.服务要改变的人
C.服务要影响的政策
D.服务要改变的系统
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