题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于动机促进访谈法的过程的是 ()

A.建立治疗联盟

B.增强当事人信心

C.治疗评估

D.接受矛盾

E.设定目标

提问人：网友aaaluo 发布时间：2022-01-06

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第1题

关于动机促进访谈法叙述错误的是 ()

A.运用咨询技巧，引导当事人讨论改变

B.把干预与当事人的动机联系起来

C.引导当事人发现，他的现状和理想状态之间的差异

D.促进当事人改变某种行为的动机

E.为当事人做一个明智的决定

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第2题

动机促进访谈法的原则是 ()

A.表达共情

B.创造差异

C.避免争辩

D.处理阻抗

E.以上都是

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第3题

下列不属于深度访谈法优点的是（）。

A.能自由地交换信息，取得一些意外的资料。

B.能比小组访谈法更深入地发掘消费者内心的动机和态度。

C.便于对一些公开的问题进行调查。

D.将被访谈者的反应与自身相联系，便于评价所获得资料的可信度。

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第4题

（）是行为事件访谈法最有效的武器

A.star

B.知识

C.技能

D.动机

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第5题

激励是指主管人员促进、诱导下级形成动机并引导行为指向目标的活动过程。请你列出几种具有普遍意义的激励方法。

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第6题

定性研究是在房地产市场调研中收集有关房地产市场参与者的基本特性、倾向性、感觉、动机和态度等资料的研究方法，主要有（)。

A.观察法

B. 投射法

C. 小组访谈法

D. 个别访谈法

E. 深度访谈法

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第7题

下列不属于认识过程的是()

A.感觉

B.记忆

C.动机

D.思维

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第8题

激励和动机过程（)。

A.影响被观察的行为表现，而不是注意或保持过程

B.影响注意和保持过程，而不是行为表现

C.影响注意和保持过程，以及所期望行为的表现

D.对于模仿是不需要的，但能够起到促进的作用

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第9题

____是可自由支配的行为,不属于正式员工的工作要求,但能促进组织的有效运作。

A.生产力

B.动机

C.组织公民

D.组织行为

E.公司战略

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第10题

（）是指管理者通过设置需要，促进、诱导下级形成动机，并引导行为指向目标的活动过程。

A.沟通

B.激励

C.引导

D.领导

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