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在企业里,人们往往对影响别人行为的内部因素估计过高,而对外部因素的作用估计不足。例如总经理对于产品销售业绩不满意,往往责怪推销员不努力,而不会认为现在竞争加大,市场难做。这就是()。
A.自利性偏见
B.基本归因错误
C.认知性偏见
D.选择性偏见
A.自利性偏见
B.基本归因错误
C.认知性偏见
D.选择性偏见
A.该理论研究人们对其劳动付出和得到的回报之间平衡关系的认识、以及报酬分配的公平性对员工所受到的激 励作用的影响
B.该理论认为,员工的工作动机,不仅仅受到他们所得到的绝对报酬的影响,更重要的是受到相对报酬的影响
C.人们都倾向于将自己的报酬和投入与他人的报酬和投入相比较,如果发现比较结果不一致,就会产生不公平的感觉,并试图采取各种相应的行为来恢复公平
D.心理学家发现人们往往对自己的贡献和别人所获得的报酬估计过高
A.人们在房屋内部从事的生产、生活、学习和娱乐等活动往往会对房屋产生不同的影响
B.高层建筑、空旷及沿海地区的建筑受风荷载的影响明显
C.白蚁等对建筑的侵蚀
D.弱电技术、智能系统、高档装修在建筑中的逐步普及
A.有的人知心朋友比较多,他们为人真诚,渴望情感沟通。在他们有困难的时候,总能有人来帮助,而且都很慷慨
B.妈妈给了两个孩子一个橙子,两个孩子各自取了一半橙子。第一个孩子把皮剥掉扔进了垃圾桶,把果肉放到果汁机上打果汁喝。另一个孩子把果肉挖掉扔进了垃圾桶,把橙子皮留下来磨碎了,混在面粉里烤蛋糕吃
C.一天,美国亨利公司经理发布消息:“保鲜食品所用的防腐剂含有轻微的毒素,长期食用对人体有害,奉劝顾客慎重使用。”并承诺本公司今后绝不使用这种防腐剂。这一举动在民众中树立了诚实企业家的形象,亨利公司也发展成为美国食品加工业中的佼佼者
D.贫困生小杨,毕业后到一家大型电子企业应聘,了解到这次招聘的主考官曾经也是一位贫困生。小杨不失时机地在面试中将自己贫寒的家境、远大的抱负讲述给面试官听,打动了面试官,最终被录用
此题为判断题(对,错)。
A.人们在房屋内部从事的生产、生活、学习和娱乐等活动往往会对房屋产生不同的影响
B.高层建筑、空旷及沿海地区的建筑受风荷载的影响明显
C.白蚁等对建筑的侵蚀
D.弱电技术、智能系统、高档装修在建筑中的逐步普及
A.方言是语言的变体,在同组方言里,每种方言都是相似或者近似的。
B.由于社会、文化、历史、政治、宗教、经济等因素的影响,人们往往认同某种标准方言。
C.方言/语言作为一种非物质文化遗产,是一个族群文化的重要部分。
D.方言体现了一个族群对世界的认知方式和极其丰富的认知信息。
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