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[单选题]

组织文化是一个组织长期发展过程中，把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用，使组织成员团结在组织内，形成一致对外的强大力量。这说明的是

A.分类管理原理

B.系统优化原理

C.能级对应原理

D.文化凝聚原理

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要管理者去积极倡导（）

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第2题

企业文化是企业发展到一定阶段，企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括()在内等的非结构性因素的一种整合，并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式，以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。

A.文化

B.价值

C.心理因素

D.理想

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第3题

组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。（)

组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。()

参考答案：错误

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第4题

组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准（）

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第5题

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦形成便在较长的时间内保持不变。（)

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦形成便在较长的时间内保持不变。()

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第6题

组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。

A．错误

B．正确

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第7题

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。（)A．正确B．错误

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。()

A．正确

B．错误

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第8题

以下关于组织文化的描述错误的是A.是组织在长期发展过程中形成的B.组织文化的核心是护

以下关于组织文化的描述错误的是

A.是组织在长期发展过程中形成的

B.组织文化的核心是护理价值观

C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉

D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和

E.是组织经营活动和文化活动的总和

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第9题

组织文化是处于一定社会文化背景下的组织，在长期发展的过程中逐步生成和发展起来的日益稳定的独特的价值观以及一直为和谐而形成的行为规范道德准则，群体意识（）。

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第10题

组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。

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