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[主观题]

无固定期限的劳动合同是指不约定终上日期的劳动合同。下列各种情形,哪些不符合《劳动法》关于无固定

期限劳动合同的相关规定?()

A.李某刚刚木学毕业,就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同

B.张某与其所在的电器公司签订厂一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满,张某继续在该公司工作,用人单位没有提出异议.则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同

C.宋某在某投资公司连续工作了12年后,双方协议延续订立合同,但宋某提出订立无固定期限的合同,该投资公司对此要求可以接受,也可以拒绝

D.某海运公司解除了与陈某的劳动合同,并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿

提问人:网友yayagepei 发布时间:2022-01-06
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第1题
()是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。A. 固定期限劳动合同B. 终

()是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

A. 固定期限劳动合同

B. 终身制劳动合同

C. 无固定期限劳动合同

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第2题
无固定期限的劳动合同是指劳动合同又方只约定合同起始日期的劳动合同。这是一种()劳动合同

A.长期

B.永久

C.终身

D.一次性

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第3题
无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。

A.任意期限

B.应当履行到退休

C.以一定的工作期限

D.不约定终止日期

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第4题
无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。

A.任意期限

B.应当履行到退休

C.不约定终止日期

D.有一定的工作期限

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第5题
无固定期限的劳动合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同()日期的劳动合同。
无固定期限的劳动合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同()日期的劳动合同。

A.终止

B.变更

C.解除

D.订立

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第6题
无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。A 任意期限B 应当履行到退休C 以一定的工作为期限 D 不

无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。

A 任意期限

B 应当履行到退休

C 以一定的工作为期限

D 不约定终止日期

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第7题
无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。下列各种情形,哪些不符合《劳动法》关于无固定
期限劳动合同的相关规定?()

A.李某刚刚大学毕业,就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同

B.张某与其所在的电器公司签订了一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满,张某继续在该公司工作,用人单位没有提出异议,则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同

C.宋某在某投资公司连续工作了12午后,双方协议延续订立合同,但宋某提出订立无固定期限的合同,该投资公司对此要求可以接受,也可以拒绝

D.某海运公司解除了与陈某的劳动合同,并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿

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第8题

双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同,一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,是指()合同。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.无劳动期限的劳动合同

D.有劳动期限的劳动合同

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第9题
老王要求签订的无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者()劳动合同。 查看材料

A.约定合同终止时间的

B.约定合同不终止的

C.约定无确定终止时间的

D.约定以完成一定工作任务为期限的

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第10题
老王要求签订的无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者()劳动合同。

A.约定合同终止时间的

B.约定合同不终止的

C.约定无确定终止时间的

D.约定以完成一定工作任务为期限的

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