题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
从员工的角度，薪酬具有的功能有(w.com)。
A.增值功能
B.保障功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能
提问人：网友posywhale
发布时间：2022-01-06
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请对W公司生产部的考评工作进行评价和分析。
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第1题
李某到W公司已经有近十年了，他从生产部的一名基础员工做起，现在已升至生产部主管。该部门现有20多名员工，其中既有生产人员，又有管理人员。随着公司对管理日益提高要求，李某也开始试行绩效考核，在本部门采用以排队法为主的考评方法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30%，同事打分占70%。在考评时，20多个人相互打分，以此确定员工的位置。作为部门主管的李某，平时很少与员工就工作中遇到的问题交流想法和看法，只是到了年度奖金分配时，才对下属员工进行上述的年终考核和打分排序。
第5题
如果Z表示企业总利润，P为产品标价，K为单位折让费，c为生产和分销的变动成本，Q为产品销售数量，F为固定成本，M为可控营销成本，则Z的计算方法为（）。
A.Z=(P-K-c-F)×Q-M
B.Z=(P-K+c)×Q-F-M
C.Z=(P-K-c)×Q-F-M
D.Z=(P-K-c)×Q+F-M
第7题
设某铁路局全年本务机车走行12725万公里，重联机车走行131万公里，单机走行1906万公里，补机走行346万公里，列车运用机车860台，年日历365天，则该铁路局列车机车日车公里约为（）公里／日。
A.460
B.470
C.481
D.492
