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[单选题]

假日旅馆集团创始人()说过:没有满意的员工,就没有满意的顾客;没有使员工满意的工作场所,也就没有使顾客满意的享受环境。因此,良好的厨房工作环境,是厨房员工悉心工作的前提.

A.托尼?梅耶

B.托尼?王

C.凯蒙?威尔逊

D.凯蒙?琳达

提问人:网友BlackITlxt 发布时间:2022-01-06
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[4.***.***.213] 1天前
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第1题
假日饭店集团创建于1952年,进入80年代却面临着新的挑战。它在人们心中的地位是大众化,似乎有点
高不成低不就,它的定位是在中档市场,但竞争对手却从中档市场上夺取了上层客源和底层客源,另外在美国境内它的产品仍然主要提供给家庭旅游度假市场,而忽略了日趋重要的商务市场。为了适应市场的变化,假日集团针对不同的顾客需求,对旗下产品进行了重新的组合,产生了六大类产品:假日旅馆,大使套房和皇家豪华旅馆,汉普顿旅馆,假日旅馆皇冠广场,公寓旅馆以及哈拉旅馆,从而满足了众多顾客的需求。

请根据以上材料,回答如下问题:

(1)假日集团采用的是什么样的产品组合策略?

(2)为什么要不断调整饭店产品的组合?

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第2题
龙虞集团创始人陈水龙先生从创业初期引领集团进行过几次战略升级()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第3题
哈佛商学院的教授罗伯特S.卡普兰(Robert S. Kaplan)和复兴全球战略集团的创始人戴维 P.诺顿(David P. Norton)提出的综合平衡计分卡(Balanced score card, BSC)是一个基于战略的指标分解工具,从以下哪几个角度分解绩效指标?

A.财务表现

B.客户满意

C.内部管理

D.员工学习

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第4题
沃尔玛创始人山姆.沃尔顿曾经说过:“让每一位员:工实现个人的价值,我们的员工不应只是被视作会用
双手的活的丁具,而更应该被视为一种丰富智慧的源泉。”“沃尔玛业务7 5%是属于人力方而的,是那些非凡的员丁肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仪是正确的,而且是自然的。”因此,在沃尔玛的整体规划中,建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”“员工折扣规定”和“福利”,如带薪休假,节假日补助,医疗、人身保险等。本段文字意在表明()。

A.沃尔玛业务发展迅速的原凶

B.企业应该重视员工福利的发展

C.企业的发展有赖于员工个人价值的发挥

D.企业整体与员工个人平等发展的重要性

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第5题
战国末期的大思想家、教育家、儒家创始人孔子说过:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”()

战国末期的大思想家、教育家、儒家创始人孔子说过:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”()

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第6题
下列人物言论和事迹中包含敬业精神的有()。

A.常香玉说:“戏比天大,就是下刀子也要去! "

B.王顺友,一名普通的乡邮员。 20年来在雪域高原的送邮行程达26万公里,从没延误过一期邮班,丢失过一份邮件

C.许振超是一名普通的工人,他说:“一个人可以没有文凭,可以不进大学,却不能没有知识。人要活出质量,就要孜孜不倦地学习,这样才不枉宝贵的一生。”

D.著名体育解说员宋世雄因为工作中几近痴迷的投入,不时闹出一些笑话。他自嘲说自己“有时候像个傻子”。

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第7题
苹果公司创始人史蒂夫?乔布斯曾说过:“今天,让我们重新发明手机。”这体现出()的商业模式创新

A.迁移式

B.颠覆式

C.渐进式

D.改良式

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第8题
苹果公司创始人史蒂夫・乔布斯曾说过:“今天,让我们重新发明手机。”这体现出()的商业模式创新。

A.迁移式

B. 颠覆式

C. 渐进式

D. 改良式

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第9题
在制订资源计划时,不适合采用需求跟随计划的组织是()。

A.超级市场

B.政府部门

C.假日旅馆

D.餐馆

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