在评价要素中，下列哪项属于与工作技能有关的因素（）

A.职责的复杂性

B.必备的教育知识

C.材料、设备

D.自然环境

A.责任的复杂性

B、必备的教育知识

C、注意力集中程度

D、自然环境

A.为具体的业务设定的目标

B.在初步调查之后做出业务评价

C.在选择调查范围时运用风险评估

D.做出的建议与特定的业务客户有关

A.为具体的业务设定的目标

B. 在初步调查之后做出业务评价

C. 在选择调查范围时运用风险评估

D. 做出的建议与特定的业务客户有关

下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价()

A、培训过程中的各种培训活动的效率

B、培训后学员的知识、技能的掌握情况

C、培训过程中的各种培训活动的执行情况

D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力

E、以上都不正确

A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

对一个制度或操作程序从以几方面进行评价，下列哪项有误？

A是否向所有工作人员提供该制度或程序

B是否举办与此制度或程序有关的特殊技能或知识培训

C是否按照制度或程序的要求作相应记录

D观察工作人员的行为/工作流程是否符合现有的制度或程序

A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

B.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

D.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

A.培养竞技体育后备人才

B.提高体育意识

C.增强体质

D.传授体育知识和技能

A.通过现金回收以及类似交易评估控制系统。

B.评价现金状况的公正性。

C.评价组织整体内部控制系统的恰当性。

D.检查旨在保证对经营运作产生知道影响的系统与有关的政策和程序相一致。