题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在实际操作中,法律优先于术语,术语优先于合同。
提问人:网友lh19862006
发布时间:2022-01-07
B.因劳动者的过错,用人单位可单方面解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金
C.用人单位经济性裁员不超过20名职工,无需向工会或全体职工说明情况
D.在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的,应当优先留用
B.当事人应以明示的方式选择合同争议应适用的法律
C.在中国履行的中外合资经营企业合同必须适用中国法
D.在中国履行的中外合作经营企业合同必须适用中国法
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