甲地的王某与乙地的A公司签订劳动合同,被A公司派往丙地工作。王某与A公司因未按期足额支付加班报酬发生纠纷。根据劳动合同法律制度规定,下列选项中,正确的有()。
A.王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.王某可以随时通知A公司解除合同,但不得主张经济补偿
D.劳动关系终止后,王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁
A.王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.王某可以随时通知A公司解除合同,但不得主张经济补偿
D.劳动关系终止后,王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁
王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以随时通知A公司解除合同,但不得主张经济补偿
劳动关系终止后,王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁
A.根据新的工作要求,重新分配李某等人到新的工作岗位,重新订立劳动合同并一律试工三个月。
B.不同意重新签订劳动合同的员工,可以提出辞职或下岗。
C.厂方根据双方自愿的原则,变更原劳动合同的部分条款,根据变更后的条款确定新的工作岗位及其报酬。
D.不同意变更劳动合同的员工,厂方与其依法解除劳动合同
A.根据新的工作要求,重新分配李某等人到新的工作岗位,重新订立劳动合同并一律试工三个月。
B.不同意重新签订劳动合同的员工,可以提出辞职或下岗。
C.厂方根据双方自愿的原则,变更原劳动合同的部分条款,根据变更后的条款确定新的工作岗位及其报酬。
D.不同意变更劳动合同的员工,厂方与其依法解除劳动合同
A.甲地
B.乙地
C.丙地
D.丁地
A.甲地公安机关负责执行的派出所负责人
B.乙地公安机关负责执行的派出所负责人
C.甲地检察院
D.乙地检察院
A.150
B.120
C.200
D.270
A.150
B.120
C.200
D.270
A.甲地法院
B.乙地法院
C.丙地法院
D.丁地法院
A.150
B.120
C.200
D.270
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