《特种设备作业人员监督管理办法》规定,有下列哪种情形,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下
A.作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作
B.违章指挥特种设备作业的
C.作业人员在特种设备作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告
D.作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的
A.作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作
B.违章指挥特种设备作业的
C.作业人员在特种设备作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告
D.作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的
《特种设备专业人员监督管理办法》中规定:有下列情形之一的,应当撤销《特种设备作业人员证》:(一)持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的;(二)持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,情节严重的;(三)持证作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告,情节严重的。()
A.年龄18周岁以上。
B.身体健康满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。
C.有与作业申请作业种类相适应的工作经历。
D.符合安全技术规范规定的其他要求。
A.年龄在18周岁以上
B.初中文化程度
C.有三个月的实习经历
D.具有相应的安全技术知识和技能
A.作业时随身携带证件
B.制订特种设备操作规程和有关安全管理制度
C.确保持证上岗和按章操作
D.提供必要的安全作业条件
A.年龄在18周岁以上
B.初中以上文化程度
C.有三个月以上的经历
D.具有相应的安全技术知识和技能
A.年龄在18周岁以上
B.初中以上文化程度
C.有三个月以上的工作经历
D.具有相应的安全技术知识和技能
A.作业时随身携带证件,并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查
B.用人单位可以指定一名本单位管理人员作为特种设备安全管理负责人,具体负责相关用人管理工作。
C.积极参加特种设备安全教育和安全技术培训
D.拒绝违章指挥
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