题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列选项中属于过程型激励理论的有

A.弗鲁姆的期望理论

B.亚当斯的公平理论

C.洛克的目标设置理论

D.麦克莱兰的成就需要理论

E.赫茨伯格的双因素理论

提问人：网友truesun 发布时间：2022-01-06

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更多“下列选项中属于过程型激励理论的有A．弗鲁姆的期望理论B．亚当…”相关的问题

第1题

下列选项中，哪些属于过程型激励理论？（）

A.弗鲁姆的期望理论

B.波特和劳勒的综合激励模型

C.亚当斯的公平理论

D.洛克的目标设置理论

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第2题

下列选项中属于过程型的激励理论有()。

A.目标设置理论

B.公平理论

C.需要层次理论

D.期望理论

E.认知评价理论

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第3题

下列属于过程型激励理论的是()。

A.赫兹伯格的双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.归因理论

D.亚当斯的公平理论

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第4题

下列属于过程型激励理论的是()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.归因理论

D.亚当斯的公平理论

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第5题

下列选项中属于弗鲁姆期望理论的观点的有

A.激励力量：工作任务的内在激励+工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励

B.M—f(E.V)

C.激励就是掌握人的行为的选择过程

D.如果一个人有了特殊的目标，则目标的意义与价值，以及实现目标的期望概率，会影响人的行为的积极性

E.人们通过一定的努力来达到一定的工作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度

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第6题

过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）

A.个人与团体关系

B.奖励和个人需要关系

C.付出与回报关系

D.个人与绩效关系

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第7题

奥德弗的ERG理论属于（)。

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.公平型激励理论

D.过程型激励理论

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第8题

弗鲁姆的"期望理论"是属于（)。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

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第9题

弗鲁姆的"期望理论”和亚当斯的"公平理论”都是属于过程型激励理论。()

弗鲁姆的"期望理论”和亚当斯的"公平理论”都是属于过程型激励理论。（)

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第10题

下列说法错误的是

A.公平理论认为，企业应该关注企业内部公平感和企业外部的公平感。

B.根据弗鲁姆期望理论，必须确保绩效与报酬之间的联系是直接的、清晰的和明确的，这样才能让员工付出努力。

C.双因素理论认为，工作责任、地位、工作的进步均属于激励因素。

D.期望理论是过程型激励理论。

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