题目内容
（请给出正确答案）
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（）。
A.有可能形成内部矛盾
B.由于缺乏对应聘者的r解而更易发生招聘失误
C.人员选择余地小
D.容易造成“近亲繁殖”
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相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（）。
A.有可能形成内部矛盾
B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
C.人员选择余地小
D.容易造成“近亲繁殖”
相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是()。
A．树立组织形象
B．有利于吸收新观点
C．有利于招到高质量人才
D．选拔出的人员较为可信，准确性高
相对于内部招聘而言，外部招聘有利于()。
A．培养员工的忠诚度
B．促进团结、消除矛盾
C．招聘到高质量人才
D．激励员工、鼓舞士气
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于（）
A．培养员工的忠诚度
B．促进团结,消除矛盾
C．招聘到高质量人才
D．激励员工,鼓舞士气
相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是()。(2006年5月二级真题)
A．树立组织形象
B．有利于吸收新观点
C．有利于招到高质量人才
D．选拔出的人员较为可信，准确性高
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