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[多选题]

李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方公司于3月底交给李明一式两份“人事通知书”,写明解除与李明的劳动合同,并要求李明签字,一份给李明,一份留存公司。李明在“人事通知书”上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。2011年3月,李明自己开办的公司应经营不善倒闭,他提出希望回东方服装公司继续工作,遭到拒绝。2011年4月底,李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以东方服装公司无故辞退为由,要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。根据以上资料,回答下列题:案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由()组成。 查看材料

A.劳动行政部门代表

B.职王代表

C.企业方面代表

D.工会代表

提问人:网友goon7002 发布时间:2022-01-06
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第1题
回答下列各问题 李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》,写明解除与李明的劳动合同,并要求李明签字,一份给李明,一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。2011年3月,李明自己开办的公司应经营不善倒闭,他提出希望回东方服装公司继续工作,遭到拒绝。2011年4月底,李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以东方服装公司无故辞退为由,要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。 根据以上资料,回答下列问题: 案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由()组成。

A.劳动行政部门代表

B.职工代表

C.企业方面代表

D.工会代表

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第2题
张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理,双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的三年张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理,双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的三年期劳动合同。2010年5月,该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职,根据公司规定应与张某解除劳动合同。因此该公司6月底交给张某一式两份《人事通知书》,写明解除与张某的劳动合同,并要求张某签字,一份给张某,一份留存公司。张某在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。之后,张某一直未找到合适的工作,所以提出希望回A公司继续工作,但遭到拒绝。2011年8月张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以A公司无故辞退为由,要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。 根据上述材料,回答问题。 该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职工的()

A.特别工资

B.福利

C.货币延期支付

D.实物工资

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第3题
(答案中的金额单位用万元表示)北方股份有限公司(本题下称北方公司)为增值税-般纳税人,

(答案中的金额单位用万元表示)

北方股份有限公司(本题下称北方公司)为增值税-般纳税人,适用的增值税税率为17%;不考虑增值税以外的其他相关税费。北方公司2007年至2009年与投资有关的资料如下:

(1)2007年1月2日,北方公司与东方公司签订协议,以银行存款1 880万元购人东方公司所持有的西方公司20%股权,北方公司获得西方公司股权后,能够对西方公司施加重大影响。上述协议于2007年3月30日经北方公司临时股东大会和东方公司董事会批准,涉及的股权及资金交付手续于2007年4月1日完成。

(2)2007年4月1日,西方公司可辨认净资产公允价值为10 000万元。

(3)2007年度,西方公司实现净利润的情况如下:l月份至3月份实现净利润340万元,4月至l2月份实现净利润800万元。

(4)2008年度,西方公司实现净利润l 500万元。另有西方公司持有的可供出售金融资产公允价值变动导致资本公积增加l00万元。

(5)2009年1月10日北方公司以3 000万元出售所持西方公司股权,款项已收回。

要求:

(1)编制北方公司取得长期股权投资的会计分录;

(2)编制北方公司调整长期股权投资初始投资成本的会计分录;

(3)编制北方公司2007年确认投资收益的会计分录;

(4)编制北方公司2008年确认投资收益以及被投资单位其他所有者权益变动的会计分录。

(5)编制北方公司2009年处置长期股权投资的会计分录。

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第4题
根据案例,回答下列各题: 张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理,双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的3年期劳动合同。2010年5月,该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职,根据公司规定应与张某解除劳动合同。因此该公司6月底交给张某一式两份《人事通知书》,写明解除与张某的劳动合同,并要求张某签字,一份给张某,一份留存公司。张某在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。之后,张某一直未找到合适的工作,所以其提出希望回A公司继续工作,但遭到拒绝。2011年8月张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以A公司无故辞退为由,要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。 案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”的组成包括()。

A.职工代表

B.工会代表

C.企业方面代表

D.劳动行政部门代表

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第5题
张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理,双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的三年期劳动合同。2010年5月,该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职,根据公司规定应与张某解除劳动合同。因此该公司6月底交给张某一式两份《人事通知书》,写明解除与张某的劳动合同,并要求张某签字,一份给张某,一份留存公司。张某在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。之后,张某一直未找到合适的工作,所以提出希望回A公司继续工作,但遭到拒绝。2011年8月张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以A公司无故辞退为由,要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。 根据上述材料,回答问题。该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职工的()。

A.特别工资

B.福利

C.货币延期支付

D.实物工资

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第6题
根据以下材料,回答下列各题:张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理,双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的3年期劳动合同。2010年5月,该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职,根据公司规定应与张某解除劳动合同。因此该公司6月底交给张某一式两份《人事通知书》,写明解除与张某的劳动合同,并要求张某签字,一份给张某,一份留存公司。张某在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。之后,张某一直未找到合适的工作,所以其提出希望回A公司继续工作,但遭到拒绝。2011年8月张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以A公司无故辞退为由,要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”的组成包括()。

A.职工代表

B.工会代表

C.企业方面代表

D.劳动行政部门代表

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第7题
东方公司2009年12月31日应收南方公司账款6000万元,当期计提坏账准备600万元。2010年2月20日,东方公司获悉南方公司于2010年2月18日向法院申请破产。东方公司估计应收南方公司账款全部无法收回。东方公司按照净利润的10%提取盈余公积,2009年度财务报表于2010年4月20日经批准对外报出。不考虑其他因素。东方公司因该资产负债表日后事项减少2009年12月31日未分配利润的金额是()万元。

A.540

B.4860

C.5400

D.0

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第8题
()李明与徐英二人于2011年2月登记结婚,2016年7月经法院判决离婚,下列不属于二人共同财产的是哪几项

A.李明2013年,因工伤获得的医疗赔偿金

B.李明于2009年由父母出资全款购买的一套登记在其名下的住宅

C.李明于2012年出版书籍所获得的收益

D.李明通过遗嘱继承的一台车

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第9题
2009年1月1日,张某拒绝向李某支付到期租金,李某忙于事务一直未向张某主张权利。2009年6月20日,李某因出差遇险无法行使请求权的时间为30天。根据《民法通则》的有关规定,李某请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是()。

A.自2009年1月1日至2009年12月31日

B.自2009年1月1日至2010年1月20日

C.自2009年1月1日至2010年1月30日

D.自2009年1月1日至2011年1月20日

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第10题
甲公司系上市公司,属于增值税一般纳税企业,适用的增值税税率为17%,适用的所得税税率为25%,所得税
采用债务法核算。不考虑除增值税、所得税以外的其他相关税费。甲公司按当年实现净利润的10%提取法定盈余公积。

甲公司2008年度所得税汇算清缴于2009年4月 30日完成,在此之前发生的2008年度纳税调整事项,均可进行纳税调整。甲公司2008年度财务报告于2009年3月31日经董事会批准对外报出。

2009年1月1日至3月31日,甲公司发生如下交易或事项:

(1)1月14日,甲公司收到乙公

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