题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
从对象来看,领导的对象一般是人,而管理的对象则可能既包括人也包括财、物、信息和技术等。()
提问人:网友lqlq2018
发布时间:2022-01-06
A.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
D.激励的对象主要是人,或者准确地说,是组织范围中的员工或领导对象
此题为判断题(对,错)。
填入括号中的词语最恰当的一项是()。
A. 改进
B. 改变
C. 改善
D. 改观
答案:D
解析: 本题属于实词辨析题。从词语的搭配习惯上来看,A项“改进”的对象一般是工具、设备、方法等。B项“改变”是指由一种情况引发另一种情况,对象一般是立场、观点、思想、作风等。C项“改善”的对象一般是生活、伙食、待遇等比较抽象的事物;D项“改观”指改变原来的样子,出现新的面目。只有改观一般与面貌搭配。故
A.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.激励的对象主要是人,或者准确地说是组织范围中的员工或领导对象
D.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
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