题目内容
（请给出正确答案）
A.公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。
B.坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。
C.处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。
D.掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。
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A.人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间是同志关系
B.公安民警依据行政职务和警衔，构成上下级和同级关系
C.上级应当关心、爱护和严格管理下级；下级必须服从上级
D.处理内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致
A.行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级
B.公安民警依据行政职务和警衔，构成上下级和同级关系
C.上级应当关心、爱护和严格管理下级；下级必须服从上级
D.处理内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致
A.人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间是同志关系
B.公安民警依据行政职务、警衔和工资高低，构成上下级和同级关系
C.上级应当关心、爱护和严格管理下级；下级必须服从上级
D.处理内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致
A.人民警察不论职位高低，政治上一律平等，相互之间是同志关系
B.公安民警依据行政职务和警衔，构成上下级和同级关系
C.上级应当关心、爱护和严格管理下级；下级必须服从上级
D.处理内部关系的基本要求是：各司其职，密切协作，互相支持，协调一致
A.行政职务高的是上级
B.行政职务低的是下级
C.在相互不知道行政职务时，警衔高的是上级，警衔低的是下级
D.在相互不知道行政职务时，不分上下级，相互之间是同级
A.行政职务高的是上级
B.行政职务低的是下级
C.在相互不知道行政职务时，警衔高的是上级，警衔低的是下级
D.在相互不知道行政职务时，不分上下级，相互之间是同级
A.法官不得擅自过问或者干预下级法院正在审理的案件
B.法官不得向上级人民法院就二审案件提出个人的处理建议和意见
C.法官根据已经获得的情况，确信其他法官有可能违反法官职业道德，可以采取适当的措施向有关部门或者有关机关反映
D.法官除了履行审判职责或者管理职责外，不得探询其他法官承办案件的审理情况和有关信息
A.法官不得擅自过问或者干预下级法院正在审理的案件
B.法官不得向上级人民法院就二审案件提出个人的处理建议和意见
C.法官根据已经获得的情况，确信其他法官有可能违反法官职业道德，可以采取适当的措施向有关部门或者有关机关反映
D.法官除了履行审判职责或者管理职责外，不得探询其他法官承办案件的审理情况和有关信息
A.人民警察政治上与职位匹配，职位高则政治地位高
B.公安民警构成上下级和同级关系的依据，是行政职务和警衔
C.下级可以不服从除直属上级以外的上级指示
D.处理内部关系的基本要求是：各司其职、密切协作、互相支持、协调一致
A.在处理企业利益与社会利益的关系时，以社会的利益为重
B.在处理个人利益与集体利益的关系时，以集体的利益为重
C.在处理同事之间的关系时，要互相尊重，和谐共处
D.在处理下级与上级的关系时，任何时候下级都要服从上级
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