培训课程的授课讲师教学条理清晰,重点内容突出。(请评分,1-5分)()
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
A.培训材料准备充分,能结合最新案例、生动、互动性强地授课
B.培训材料较好,能引用相关案例、条理清晰、完整地讲授相关内容
C.培训材料一般,基本清晰、准确地讲授教学内容
D.培训材料准备差,对某些教学内容的表达不清晰、含糊,造成学员理解困难
E.几乎无培训材料,教学照本宣科,气氛沉闷,不能和学员互动
A.关注培训讲师的授课风络
B. 培训技巧及相关内容要在工作上立即应用
C. 培训讲师建立适当的学习应用目标
D. 在课程进行期间,讨论在工作中如何运用培训内容
E. 建立合理的考核奖励机制
A.认真听取记录客户和学员的投诉意见,给予及时的礼貌回应,委婉将客户和学员对课程的建议与讲师沟通
B.安抚客户和学员的情绪,控制不要激化,并及时告知力航培训联系人相关情况,听取力航培训联系人安排
C.将客户和学员的反馈问题课间休息及时告知讲师,讲师及时调整授课内容
D.因为是负面内容,所以应该马上进行反驳
A.中国大学MOOC教师发展系列课程包含7类85门课程
B.教师发展培训主题包括但不限于信息化领导力、混合式教学指导、数字化教学资源建设等
C.线上培训中专家讲师所使用的PPT均可提供给学员
D.销售同事可向学校提供专家名单,由学校指定培训内容与讲师
A.授课计划
B.学习资料
C.必要时改动或加入新的媒介以辅助完成学习任务
D.使用已有的方法和开发新的教学内容以支持计划
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