题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导效果的影响因素()。

A.领导者

B.被领导者

C.领导机制

D.领导制度

E.领导环境

提问人：网友lvjiali1999798 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 D，占比30%
· 有3位网友选择 C，占比30%
· 有2位网友选择 E，占比20%
· 有1位网友选择 A，占比10%
· 有1位网友选择 B，占比10%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“领导效果的影响因素（)。A.领导者 B.被领导者 C.领导机…”相关的问题

第1题

影响领导效果的情境因素不包括 ()。

A.群体气氛

B. 任务结构

C. 领导者的职位权力

D. 外部环境

点击查看答案

第2题

领导效果的影响因素主要包括()。

A.组织规模

B.领导者

C.远景规划

D.被领导者

E.领导环境

点击查看答案

第3题

弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是()

弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（)

A.领导者的素质

B.领导者与被领导者的关系

C.工作任务结构

D.被领导者的成熟程度

E.职位的权力

点击查看答案

第4题

总体来讲，领导特质论和领导行为论的研究并不成功，因为前者并没有找到领导者所具备的特质,而后者的研究没有考虑影响成功与失败的()。

总体来讲，领导特质论和领导行为论的研究并不成功，因为前者并没有找到领导者所具备的特质,而后者的研究没有考虑影响成功与失败的（)。

A.特质因素

B.行为因素

C.效果因素

D.情境因素

点击查看答案

第5题

领导活动的三个因素是指（)。A．上级领导、领导、下级负责人B．行为、影响、活动C．领导者、被领导者、领导

领导活动的三个因素是指()。

A．上级领导、领导、下级负责人

B．行为、影响、活动

C．领导者、被领导者、领导活动

D．领导者、被领导者、环境

点击查看答案

第6题

根据权变领导理论，以下哪项不属于影响领导效果的情景因素

A.上下级之间的关系

B.领导者的年龄

C.领导者的职权

D.工作任务结构

点击查看答案

第7题

按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有()。

A.领导者与被领导者的关系

B.领导者个性

C.工作任务结构

D.职位的权力

点击查看答案

第8题

领导行为是否能产生预期的效果不是受以下哪种因素的影响A、领导者B、被领导者C、决策的时间长短

领导行为是否能产生预期的效果不是受以下哪种因素的影响

A、领导者

B、被领导者

C、决策的时间长短

点击查看答案

第9题

影响领导有效性的最重要的权变因素是A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与

影响领导有效性的最重要的权变因素是

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情景

D.领导者与被领导者之间的互动关系

点击查看答案

第10题

以下()不是影响领导者领导风格的环境因素。

A.职位权力

B.任务结构

C.和上下级关系

D.谈判需求

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信