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[主观题]

经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你,你自己认为有哪些原因?

提问人:网友houlei2325 发布时间:2022-01-06
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第1题
经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你,你自己认为有那些原因?

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第2题
经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你,你自己认为有那些原因?(压力面试)

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第3题
如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

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第4题
下列是某公司的招聘面试经过: 当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的很感兴趣,

下列是某公司的招聘面试经过:

当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的很感兴趣,马上问:“你认为你原来单位倒闭的原因是什么?”应聘者迟疑了一下嘴上说“这个原因很复杂”,心里却思索着:对原单位的业务定位进行评价。还是说是因为经营策略调整,似乎都不太妥当。不回答明显是不可能的。就在这1秒的迟疑中。考官口气生硬地说:“你不说。我们怎么知道?”应聘者尽力回答完了这个问题。接下来,考官抓着这个问题继续问:“你们单位倒闭后人员去向如何?”应聘者说:“老员工安排去处.新员工各自找出路。”考官沉着声音说:“那么说,你是被辞退的喽?”应聘者不知所措。考官紧接着问:“那你这些天都干什么去了?”应聘者说自己这两个月一直待业在家。随后考官说:“看来你挺内向的.非得我们问你一句。你才答一句。我们的面试到此结束。”

问题:请对上述事件中考官的面试技巧做出评价。(P101~113)(12分)

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第5题
面试时,脏污和褶皱的衣服会让考官认为你不重视这次面试。
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第6题
某公司的招聘面试经过如下。当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣,于是马上问
:“你认为你原来的单位倒闭的原因是什么?”应聘者迟疑了一下,嘴上说“这个原因很复杂”,心里却思索着“对原单位的业务定位进行评价,还说是因为经营策略调整,似乎都不太妥当,不回答明显是不可能的”。就在这一秒的迟疑中,考官口气生硬地说:“你不说,我们怎么知道?”应聘者尽力回答完了这个问题。接下来,考官抓着这个问题继续问:“你们单位倒闭后人员去向如何?”应聘者说:“老员工给安排去处,新员工各自找出路。”考官沉着声音说:“那么说,你是被辞退的喽?”应聘者不知所措。考官紧接着问:“那你这些天都干什么去了?”应聘者说自己这两个月一直待业在家。随后考官说:“看来你挺内向的,非得我们问你一句,你才答一句。我们的面试到此结束。”

请对上述事件中考官的面试技巧做出评价。(12分)P159~160

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第7题
这次报考,你的笔试成绩一般,面试情况也不突出,你觉得我们会录用你吗?

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第8题
这次招考公务员面向的是基层,工作任务比较繁杂,条件艰苦,你认为自己能够忍受吗?

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第9题
假如你是某单位人事处的一名工作人员,今天有5件事要你处理,你怎么做准备?(备考时间为2分钟)(1)单
位招考公务员笔试工作已经结束,需要由你来拟定面试方案,下班前要拿出初稿,处长审阅修改后明天开会讨论。(2)面试人选虽已确定,但还有8名考生(其中2名是外地考生)联系不上,要求今天务必通知到,以免耽误面试。(3)面试场地及所需考务用品需要今天落实。(4)接到纪检部门转来的“关于某考生对这次招考公务员工作的上访材料”,需要处理并拿出书面意见。(5)今天上午老干部体检,因为这项工作由你分工负责,所以你必须到医院去。

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第10题
你认为目前公务员面试环节还有哪些需要完善的地方?是否能有其他创新的方式?
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