在DISC理论中，D型的人具有爱冒险、有竞争力、大胆直接等特点。（)

A.准确的

B.友善的

C.爱冒险的

D.有魅力的

A.关注事

B.行动快

C.目标明确

D.说话直接

A、准确的

B、友善的

C、爱冒险的

D、有魅力的

霍兰德的人业互择理论中，认为具有喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的这类人格特点的人格类型是()

A．实际型

B．研究型

C．艺术型

D．企业型

A.支配/老板型

B.影响/互动型

C.谨慎/修正型

D.稳健/支持型

在开发人力资源中，“维持型”战略需要什么样的管理人员()。

A．需要具有创新和冒险精神的、有魄力的人员

B．需要具备组织和管理方面的才能

C．需要精打细算的管理者

D．需要“专权型”的管理者

A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方

B.俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才

C.棒球队型组织鼓励冒险和革新

D.堡垒型组织的工作安全保障非常稳定

E.堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

A.自我中心型

B.近自我中心型

C.中间型

D.多中心型

A.社会型

B.企业型

C.研究型

D.艺术型

A.社会型

B.企业型

C.研究型

D.艺术型