领导者可以把每天做的工作分成()。
A.必须你做
B.可以你做也可以别人做
C.完全可以别人做
D.指导他人工作
A.必须你做
B.可以你做也可以别人做
C.完全可以别人做
D.指导他人工作
A.(第一阶段)下属缺乏接受和承担任务的能力和愿望,他们既不能胜任又缺乏自信;
B.(第二阶段)下属愿意承担任务但缺乏足够能力,他们有积极性但没有完成任务所需技能;
C.(第三阶段)下属具有完成领导者所交给的任务的能力,但没有足够的动机。
D.(第四阶段)下属能够而且愿意去做领导要他们做的事
A.每天早上安排好自己当天的工作,可以和主管或师傅讨论
B.把每天的电话回访减少一半
C.每周陪同经纪人的客户看一个项目
D.暂停从经纪人处获取资源,专注带看,先把现有的资源成交
你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段
,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你
的工人付费?
你让工人为你工作7 天,回报是一根金条,这根金条平分成相连的7 段,
你必须在每天结束的时候给他们一段金条。如果只允许你两次把金条弄断,你如
何给你的工人付费?
第三组
1.你让工人为你工作7天,回报是一根金条,这个金条平分成相连的7段,你必须在每天结束的时候给他们一段金条。如果只允许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费?
A.纪律严格,管理规范,赏罚分明;
B.组织成员具有高度的独立自主性;
C.按规章管理,领导者不运用权力;
D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!