题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）的领导方式属于领导方格理论中的任务型领导。

A.社区居委会

B.战时军队

C.学校

D.农村合作社

提问人：网友racocc 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“（）的领导方式属于领导方格理论中的任务型领导。”相关的问题

第1题

A、乡村俱乐部

B、任务

C、团队

D、贫乏

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第2题

在管理方格理论中，表示为任务型领导方式的是( )

A.(1，1)

B.(1，9)

C.(9，1)

D.(5，5)

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第3题

A. 贫乏式管理

B. 权威式管理

C. 团队式管理

D. 民主式管理

E. 俱乐部式管理

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第4题

管理方格理论中,下列哪种选项属于工作型领导?()

A.关心工作任务，不关心员工

B.关心员工而不关心工作任务

C.对员工和工作任务都关心

D.对员工和工作任务都不关心

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第5题

组织中一些重要人物、工作小组或部门对变革进行强烈抵制时，通过商谈适度给予补偿，以取得他们对变革的认同或参与，这种克服变革阻力的措施是（）。

A、加强充分有效的沟通

B、持续进行教育和培训

C、加强协商和谈判

D、采取压制手段

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第6题

若想在沟通中获得良好的沟通氛围，满足对方需要，捕捉对方的态度倾向，这是关注到了人际沟通的什么特点（）。

A、人都很喜欢正性刺激

B、人的自私性

C、人的尊重性

D、情绪的转移性

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第7题

下列符合自我实现人假设的内容有（）。

A、多数人天生是勤奋的

B、在适当的条件下，一般人不仅会接受责任，而且会主动寻找责任

C、人们在执行任务中能够自我指导和自我控制

D、人群中极少存在着高度的想像力、智谋和解决组织中各种问题的创造性

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第8题

明茨伯格认为管理者在管理过程中扮演着十种不同的但又高度相关的角色，这十种角色可以归纳为三类，分别是（）。

A、人际关系

B、信息传递

C、方案选择

D、决策制定

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第9题

人与人之间在能力上存在着明显的个体差异，这种差异主要表现在（）。

A、能力发展水平上

B、能力的类型上

C、能力发展早晚上

D、能力的培养上

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第10题

决定工作满意度的主要因素有（）。

A、工作本身的性质和特点

B、工作报酬

C、员工职业生涯发展

D、融洽的人际关系

E、监督机制

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