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[单选题]
从宏观劳动力配置的角度分析研究劳动力资源在产业间、地区间、行业间配置的过程中，同样要遵循的原则是()。
A.社会总体福利水平分配公平
B.有利于社会总体福利水平提高
C.工资水平不断提高
D.充分就业
提问人：网友吴欢
发布时间：2023-08-27
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A.综合性
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第2题
宏观劳动力配置的研究意义主要在于（）。
A.劳动力资源的合理配置属于自然规律
B.劳动力资源的合理配置属于社会规律
C.劳动力资源的合理配置属于政治规律
D.劳动力资源的合理配置是首要的发展规律
第5题
劳动力资源的宏观配置，是指社会劳动力在全社会范围内（）之间的配置。A．经济区域 B．用人单
劳动力资源的宏观配置，是指社会劳动力在全社会范围内（）之间的配置。
A．经济区域
B．用人单位
C．行政区域
D．不同国家
第7题
具体来看，宏观劳动力配置的研究意义主要在于以下几个方面（)。
A.劳动力资源的合理配置属于自然规律
B.劳动力资源的合理配置是首要的经济规律
C.劳动力资源的合理配置属于社会规律
D.劳动力资源的合理配置是首要的发展规律
第8题
社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是( )。
A.定期举办的各类人力资源招聘会
B.某部门主管调至子公司任总经理
C.用人单位到学校招聘应届毕业生
D.某劳动者从一单位跳槽到另一单位
第9题
关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是()。
关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（)。
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A.劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场
B.劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
C.宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
D.微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境
第10题
关于劳动力市场说法错误的是（)。A．劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通
关于劳动力市场说法错误的是()。
A．劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场
B．劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段
C．通常所说的劳动力市场有微观和宏观两个层面的含义
D．劳动力市场是单一性劳动力市场
