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段太客安[2010]124号文件《关于开展安全生产专项整治活动》的具体内容是什么?

提问人:网友yangshudo 发布时间:2022-01-06
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第1题
段太客安[2010]124号文件《关于开展安全生产专项整治活动》的具体内容是什么?

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第2题
下列发文字号格式正确的是()。

A.[2010]第004号

B. 〔2010〕第4号

C. 〔2010〕4号

D. (2010)124号

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第3题
根据《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》安监管人字〔2002〕124号,特种作业人员操作证()年进行一次复审。
根据《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》安监管人字〔2002〕124号,特种作业人员操作证()年进行一次复审。

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第4题
石家庄客运段关于修订《客整所普速旅客列车库内整备作业安全防护管理办法》的通知(石客安全〔2020〕124号)规定单岗单人作业遇需要通过平交道时,必须认真执行()的人身安全制度

A.一指看、二通过

B.一站立指看、二通过

C.一指看、二站立、三通过

D.一站立、二指看、三通过

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第5题
《南昌局集团公司客运安检查危安全监督管理实施办法》(南铁客271号)规定()负责督促非运输企业落实集团公司关于安检工作的有关要求和规定

A.集团公司客运部

B.集团公司安监室

C.集团公司保卫部

D.集团公司经开部

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第6题
《中国铁路上海局集团有限公司关于印发<中国铁路上海局集团有限公司团体票组织管理办法>的通知》(上铁客〔2017〕473号)规定,联程票的最后一段行程与第一段行程乘车日期间隔不能超过()天,且企业应在第一段行程的开车前()天以上一次性提报所有需求。
《中国铁路上海局集团有限公司关于印发<中国铁路上海局集团有限公司团体票组织管理办法>的通知》(上铁客〔2017〕473号)规定,联程票的最后一段行程与第一段行程乘车日期间隔不能超过()天,且企业应在第一段行程的开车前()天以上一次性提报所有需求。

A.25,5

B.25,7

C.26,5

D.26,7

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第7题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),用人单位使用的劳务派遣工、接

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不需配备相应的劳动防护用品。()

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第8题
国家安全生产监督管理局(安监管人字〔2002〕)124号文的规定,特种作业范围包括______种类。

A.20

B.18

C.16

D.17

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第9题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品应当按照要求妥善

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换,公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管,定期维护。()

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第10题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品是由用人单位提供

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()

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