题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是（

）。

A.关键事件法

B.平衡计夯卡法

C.强制分布法

D.因素比较法

提问人：网友xlimof 发布时间：2022-01-06

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第1题

平衡计分卡是从（）角度来考虑绩效的。

A、财务

B、信息

C、组织

D、目标

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第2题

由管理人员定义，用来衡量组织内部财务、业务流程、客户以及学习与成长等方面的成功程度的测量工具是: （）

A、标杆

B、关键绩效指标（KPIs）

C、企业绩效管理（BPM）

D、平衡计分卡方法（the balanced scorecard method）

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第3题

可口可乐瑞典饮料公司（CCBS）正在其不断发展的公司中推广平衡记分卡的概念。若干年来，可口可乐公司的其他子公司已经在做这项工作，但是，总公司并没有要求所有的子公司都用这种方式来进行报告和管理控制。平衡计分卡的内容有（）。

A. 财务角度

B. 顾客角度

C. 内部流程角度

D. 创新与学习角度

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第4题

【判断题】平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。

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第5题

推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（）。

A.在行动前，要有充裕的时问来进行参与

B.员工参与的问题不必与其自身利益相关

C.员工必须具有参与的能力

D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

E.组织文化必须支持员工参与

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第6题

在工作分析中，z企业的各部门经理应该明确的内容包括（）。

A.实施工作分析的流程是什么

B.工作分析的必要性

C.工作分析对本部门的影响

D.在工作分析实施中，自己的责任是什么

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第7题

劳动者()，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。

A.不同意订立无固定期限劳动合同

B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行

C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同

D.违反劳力合同约定的保密义务

E.违反劳动合同约定的竞业限制

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第8题

《中华人民共和国增值税暂行条例》是由（）制定的。

A.全国人民代表大会

B.财政部

C.国务院

D.国家税务总局

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第9题

某专门从事技术转让的公司2013年取得符合条件的技术转让所得l 000万元，不考虑其他因素，则该公司2013年应缴纳企业所得税（）万元。

A.0

B.62．5

C.250

D.300

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第10题

实行定期定额征税方式的个体丁商户需要停业的，应当在停业前向税务机关申报办理停业登记。纳税人的停业期（）。

A.为6个月

B.为l年

C.不得超过6个月

D.不得超过1年

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