题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除（）以外的工伤保险待遇。
A.一次性伤残补助金
B.一次性就业补助金
C.一次性生活补助费
D.一次性医疗补助费
提问人：网友lwhsy59
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A. 认定工伤
B. 视同工伤
C. 非工伤
D. 工伤认定申请
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，…”相关的问题
第3题
下列情况不属于工伤的是（）。
A. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，位后旧伤复发的
B. 因犯罪或者违反治安管理规定伤亡的
C. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的
D. 自杀的
第5题
下列关于工伤保险表述正确的四个选项为( )。A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革
下列关于工伤保险表述正确的四个选项为( )。
点击查看答案
A.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，属于视同工伤情形。
B.治疗工伤的医疗费用和康复费用职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期的，最长一般不超过12个月。
C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于视同工伤情形。
第9题
该市2007年7月份的失业率为()。
根据你的从业经验，你认为导致这种情况的原因可能是()。
A．后勤员工的绩效考评没有制定出切实可行、具体明确的绩效目标和标准
B．后勤部门主管较前勤部门主管管理水平低
C．后勤部门主管犯了趋中趋势和偏松的评价问题
D．前勤部门管理更民主
