题目内容
（请给出正确答案）
A.责令限期改正
B.可对该单位处3 000元以上5万元以下罚款
C.可对直接负责的主管人员处2 000元以上2万元以下罚款
D.由于情节严重，可吊销直接责任人员的会计从业资格证书
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A.责令限期改正
B.可对该单位处3000元以上5万元以下罚款
C.可对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下罚款
D.由于情节严重，可吊销直接责任人员的会计从业资格证书
A.责令限期改芷
B.可对该单位处3000元以上5万元以下罚款
C.可对直接负责的主管人员处2 000元以上2万元以下罚款
D.由于情节严重，可吊销直接责任人员的会计从业资格证书
要求：根据资料，回答问问题：
某企业发生有关事项如下：
(1)2011年5月，会计刘某临时离职，因刘某当时正在生病住院，无法到场办理会计工作交接手续，经会计机构负责人批准，委托会计人员杨某代办交接手续。
(2)交接之后，由于财务部门人手紧张、会计杨某兼任稽核和固定资产账目登记。
(3)2010年3月，会计机构负责人林某因提供虚假财务会计报告被吊销会计从业资格证书并被依法追究刑事责任，2012年5月，林某向当地财政部门申请重新取得会计从业资格。
(4)经研究，该企业聘任具有会计从业资格证书的张某为会计主管人员。
(5)张某于2011年以在家看书自学的方式代替参加继续教育，时间达到30小时。
针对事项(1)，下列说法中正确的是（）。
A.根据《中华人民共和国会计法》的规定，李某有权拒绝办理
B. 根据劳动合同的规定，李某无权拒绝办理
C. 郑某指使会计机构伪造会计凭证违反了《中华人民共和国会计法》的规定，可对其处5000以上5万元以下的罚款
D. 应当恢复会计机构负责人李某的名誉和原有职位、级别
A.符合《中华人民共和国会计法》的规定
B. 属于私设账簿的行为，违反了《中华人民共和国会计法》的规定
C. 可对该单位处3000元以上5万元以下罚款
D. 可对该单位处5000元以上5万元以下罚款
A.该企业聘用秦某担任会计档案管理人员符合《中华人民共和国会计法》的规定
B.2012年8月秦某尚未取得会计从业资格证书，该企业不能聘用秦某担任会计档案管理人员
C.负责正式移交档案管理部门之前的会计档案管理岗位属于会计岗位，秦某需要取得会计从业资格证书
D.会计档案管理岗位不属于会计岗位，秦某不需要取得会计从业资格证书
A.责令限期改正
B. 可对该单位处3000元以上5万元以下罚款
C. 可对直接负责的主管人员处1000元以上2万元以下罚款
D. 由于情节严重，可吊销直接责任人员的会计从业资格证书
A.何某的行为符合规定
B.何某未在规定时间内办理注册登记，不符合规定
C.会计从业资格管理机构可以责令其限期改正；逾期不改正的，予以公告
D.会计从业资格管理机构可以吊销其会计从业资格证书
A.该企业聘用王某担任会计档案管理人员符合《中华人民共和国会计法》的规定
B.会计档案管理岗位不属于会计岗位，王某不需要取得会计从业资格证书
C.2009年10月王某尚未取得会计从业资格证书，该企业不能聘用王某担任会计档案管理人员
D.负责正式移交档案管理部门之前的会计档案管理岗位属于会计岗位，王某需要取得会计从业资格证书
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