题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在净现值法下,若净现值大于零,说明方案的()大于资金成本。A.利润总额B.投资报酬率C.贴现率D.销售

在净现值法下,若净现值大于零,说明方案的()大于资金成本。

A.利润总额

B.投资报酬率

C.贴现率

D.销售利润率

提问人:网友lwjjjj 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“在净现值法下,若净现值大于零,说明方案的()大于资金成本。A…”相关的问题
第1题
下列说法中,正确的有( )。

A、净现值不便于对原始投资额现值不相等的独立方案进行决策

B、净现值不能对寿命期不同的互斥投资方案进行直接决策

C、年金净流量法属于净现值法的辅助方法,在各方案原始投资额相同时,实质上就是净现值法

D、现值指数法属于净现值法的辅助方法,在各方案寿命期相同时,实质上就是净现值法

点击查看答案
第2题
下列( )情况出现时,项目不可行?

A、净现值大于零

B、现值指数大于1

C、内部报酬率小于资金成本

D、净现值小于零

E、内部报酬率大于资金成本

点击查看答案
第3题
采用净现值法评价投资项目可行性时,所采用的折现率通常有(  )。

A.投资项目的资金成本率  B.投资的机会成本率

C.行业平均资金收益率  D.投资项目的内部收益率

点击查看答案
第4题
对内部收益率说法正确的是()。

A.内部收益率就是资金流入现值总额等于资金流出现值时的折现率

B.内部收益率就是净现值等于零时的折现率

C.内含报酬率的计算,一般情况下需要采用逐步测试法

D.净现值>0,内含报酬率>项目资本成本

点击查看答案
第5题
下列作为劳动合同条款的选项中,无效的是()。

A.用人单位安排劳动者每周工作36个小时

B.用人单位有权根据工作需要,调整劳动者的工作岗位

C.用人单位因工作需要安排劳动者加班可以不支付加班费

D.试用期8个月

点击查看答案
第6题
张某如被解雇,则其维护自己合法权益的方法有()。

A.张某可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.若调解不成,张某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.张某可以向本单位劳动争议调整委员会申请调整

D.若对仲裁裁决不服,张某可以向人民法院提起诉讼

点击查看答案
第7题
美国老板:完成这份报告要花费多少时间?

希腊员工:我不知道完成这份报告需要多少时间。

美国老板:你是最有资格提出时间期限的人。

希腊员工:10天吧。

美国老板:你同意在15天内完成这份报告吗?

希腊员工:设有做声。(认为是命令)

15天过后,

美国老板:你的报告呢?

希腊员工:明天完成。(实际上需要30天才能完成。)

美国老板:你可是同意今天完成报告的。

第二天,希腊员工递交了辞职书。

在人与人的沟通中,有一定的特殊性,下列()因素使得人们对同样的事情或谈话会有不同的解释和归因。

A.政治观点

B.宗教

C.经济地位

D.经历

点击查看答案
第8题
产品线是指()

A.满足不同需求的多组产品

B.满足同类需求的一组产品

C.满足同类需求的多组产品

D.满足不同需求的一组产品

点击查看答案
第9题
在激烈的市场竞争中,有些位居次席者则采取以进攻为主的竞争策略,以攫取更多的市场占有率,菲利普.利.特勒称之为()。

A.市场领先者

B.市场跟随者

C.市场挑战者

D.市场补缺者

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信