题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

2011年1月1日,王某与单位签订承包合同,承包经营该单位的一理发店,承包合同规定:王某每月固定工资为500元,每

年上交承包费10000元。2011年该理发店实现利润30000元。

要求:计算王某应缴纳的个人所得税税额。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“2011年1月1日,王某与单位签订承包合同,承包经营该单位的…”相关的问题
第1题
根据以下资料,回答4~5题。王某在市区有一住房,2011年1月1日签订租赁合同并将该住房出租给某单位使

根据以下资料,回答4~5题。

王某在市区有一住房,2011年1月1日签订租赁合同并将该住房出租给某单位使用(作为职工宿舍),合同约定年租金72000元,租期一年。2011年7月,王某对出租住房维修花费了4800元。

简述王某出租住房涉及缴纳哪些税?哪些税适用免税规定?

点击查看答案
第2题
大明税务师事务所与某工业公司签订税务代理协议,自2010年1月1日~2012年12月31日,由注册税务师王
某为该公司依法代理涉税业务,下列属于大明税务师事务所可以单方面终止代理行为的是()。

A.该公司与王某协商利用关联方交易偷税,王某告之税收相关规定之利害,该公司暂时放弃偷税打算,王某向所领导反映,此代理业务后期可能风险较大

B.该公司因现金流量不足,长期大额欠税

C.该公司在2011年8月被工商行政管理部门依法吊销营业执照

D.代理期满,王某与所内领导商议,认为风险较大,决定不再续签

点击查看答案
第3题
2015年1月1日,丙公司依法设立了甲劳务派遣公司。甲公司于2月1日与王某签订合同,约定将王某派遣到乙公司工作。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项的表述中,正确的有()。

A.王某享有与乙公司劳动者同工同酬的权利

B.王某有权在乙公司参加工会,维护自身的合法权益

C.王某应当依法与用工单位乙公司签订劳务派遣协议

D.甲公司可以向丙公司派遣劳动者

点击查看答案
第4题
2011年1月20日甲股份有限公司成立,王某作为发起人持有公司2%的股份,2012年7月1日刘某和关某各受让甲公司3‰的股份,2013年12月5日张某购入甲公司4‰的股份。甲公司与乙公司于2012年2月1日签订货物买卖合同,约定甲公司2012年2月5日交货,乙公司2012年2月10日支付货款,甲公司按期交货后,乙公司迟迟不予付款。由于甲公司董事长与乙公司总经理交好,甲公司一直不催讨。时至2014年1月30日,下列说法正确的有:()

A.王某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

B.刘某、关某和张某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

C.王某可以直接以自己为原告乙公司为被告向法院提起诉讼

D.甲公司监事会明确拒绝提起诉讼的,王某有权以公司为原告以乙公司为被告向法院提起诉讼

点击查看答案
第5题
2011年1月20日甲股份有限公司成立,王某作为发起人持有公司2%的股份,2012年7月1日刘某和关某各受让甲公司3‰的股份,2013年12月5日张某购入甲公司4‰的股份。甲公司与乙公司于2012年2月1日签订货物买卖合同,约定甲公司2012年2月5日交货,乙公司2012年2月10日支付货款,甲公司按期交货后,乙公司迟迟不予付款。由于甲公司董事长与乙公司总经理交好,甲公司一直不催讨。时至2014年

A.王某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

B.刘某、关某和张某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

C.王某可以直接以自己为原告乙公司为被告向法院提起诉讼

D.甲公司监事会明确拒绝提起诉讼的,王某有权以公司为原告以乙公司为被告向法院提起诉讼

点击查看答案
第6题
2009年1月7日,王某在其他单位工作9年后跳槽,应聘甲公司运输人员职务;2009年1月28日,甲公司通知
王某顺利通过面试,同意录用。2009年2月1日,王某到甲公司任职,从事货物运输,双方口头约定劳动合同期限为3年,月工资3000元,每月最后一日发放工资;试用期5个月,试用期工资2500元;但双方一直未签订书面劳动合同。2009年6月1日,甲公司与王某签订书面劳动合同。2009年6月15日,王某患病住院。经查,甲公司所在地的最低工资标准为每月960元,且甲公司无拖欠王某工资的情况。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

1.王某和甲公司建立劳动关系的时间是()。

A.2009年1月7日

B.2009年1月28日

C.2009年2月1日

D.2009年6月1日

2.下列关于甲公司与王某约定试用期的表述,正确的是()。

A.甲公司和王某必须约定试用期

B.试用期期限符合规定

C.试用期工资符合规定

D.试用期内王某可随时解除劳动合同,不必通知甲公司

3.王某自律师朋友处得知,用人单位不签订书面劳动合同的应当支付2倍工资。根据上述情况,王某可以要求甲公司支付()。

A.7500元

B.9000元

C.10000元

D.12000元

4.若2010年甲公司安排王某在“五一”期间休带薪年休假,下列各项中,关于王某带薪年休假的表述正确的是()。

A.王某享有5天的带薪年休假时间

B.王某享有10天的带薪年休假时间

C.“五一”法定休假日不计入年休假的假期

D.星期六、星期天计入年休假的假期

点击查看答案
第7题
2008年1月1日劳动合同法实施后,如果王某愿意继续工作,且无其他意思表示,则W公司()。

A.应当在1个月内与王某签订书面劳动合同

B. 可以与王某签订固定期限劳动合同

C. 应当与王某签订无固定期限劳动合同

D. 可以在额外支付1个月工资的前提下解除劳动合同

点击查看答案
第8题
2010年3月1日,刘某与蓝天公司签订3年期劳动合同,约定月工资5 000元,于每月10日支付。2010年12月10
日,蓝天公司通知刘某,由于公司经营状况不佳,将不支付当月工资。2011年1月1日,刘某遂与蓝天公司解除了劳动合同。根据规定,刘某最晚应当于()向劳动仲裁机构提起仲裁。A.2011年12月10日B.2012年1月1日C.2012年12月10日D.2013年1月1日

点击查看答案
第9题
王某2012年1月1日与某宾馆签订承包经营合同,合同规定王某每年可从宾馆获得承包所得12万元,其余所得归宾馆所有。该宾馆未变更工商登记,则王某2012年承包所得应纳个人所得税为( )元。

A.8940

B.24050

C.14700

D.16040

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信